الموضوع: 1.6 مليون امرأة تبحث عن عمل
1.6 مليون امرأة تبحث عن عمل
كشف وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي أن من أكبر التحديات التي تواجه توظيف المرأة في القطاع الخاص، تهيئة بيئة العمل الخاصة بعمل المرأة، من خلال إيجاد قسم نسائي مستقل، والالتزام بالضوابط الشرعية والأخلاقية، إضافة إلى مساواة الأجور بين الجنسين.. الخ..
وليسمح لي سعادته أن أختلف معه في الرأي، إذ ان العوائق أمام المرأة فيما أحسب هو وجود 8 ملايين وافد، تستطيع المرأة أن تحل محل نصفهم، في أعمال الإدارة والمحاسبة والسكرتارية والأرشيف والحاسب الآلي، وكل ما تحتاجه هو التدريب والتأهيل المناسبين، وحاليا نحن نخرج فتيات لا يصلحن لهذه الأعمال التي ذكرتها، ومعظمهن ضعاف في اللغة الإنجليزية ولا يحسن حتى الدق على الآلة الكاتبة، وليت وكيل الوزارة التخيفي، يقوم بعمل إحصائية لعدد الوافدين الذين يعملون على الآلة الكاتبة ويقومون بأعمال السكرتارية، وهو لو فعل لوجد أن عددهم في القطاع الخاص لا يقل عن المليون، إذن فإن المشكلة هي في مخرجات التعليم والتدريب، وليس في أي شيء آخر.
إن أرامكو ستنفذ برنامجا لتدريب الشباب على العلوم والرياضيات، وهي تستهدف مليوني شاب، فلماذا لا تقوم وزارة العمل ولديها كل الإمكانيات المطلوبة وخاصة المال بتدريب مليوني فتاة على الأعمال التي ذكرتها، وغير هذه الأعمال هناك أعمال يقوم بها الوافدون في الفنادق ومكاتب السياحة تستطيع الفتيات أن تقمن بعملهم، أي أننا يمكن أن نشغل أكثر من ال 1.6 مليون عاطلة، وهو العدد الذي حدده وكيل الوزارة، فلماذا لا نفعل؟
*نقلاً عن جريدة "الرياض"
جاءت امرأه إلى مجلس تجمع التجار الذين يأتون من كل مكان لوضع وتسويق بضائعهم وهي استراحة لهم….
فأشارت بيدها فقام أحدهم إليها ولما قرب منها قال : خيرا إن شاء الله .
قالت : أريد خدمة والذي يخدمني... (مشاركات: 8)
تحية ود وتقدير أمابعد
نود اخباركم ان شركتنا تملك كافة مستويات العمالة من جميع التخصصات
الطبية والهندسية والتدريسية والفنية والمهنية والعمالة المدربة والمؤهلة من كافة التخصصات
من الذكور... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
سمعت عن قصه اثرت بي واردت ان انقلها لكم من باب الاستفاده ان شاء الله ماذا فعلت هذه المرأه عندما توفي احب ابنائها اليها .
"يشهد الذي سأقف... (مشاركات: 0)
((السلام عليكم ورحمة الله وبركاته))
يقول أحد معلمي القران في أحد المساجد ... أتاني ولد صغير يريد التسجيل في الحلقة ...
فقلت له: هل تحفظ شيئاً من القرآن؟
فقال نعم
فقلت له: اقرأ من جزء عم فقرأ... (مشاركات: 5)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2014.imgcacheلمزيد من تطوير الذات والمعلومات زور موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
تتشرف الشركة المصرية للتطوير... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة