سأل (الممكن) نقيضه (المستحيل):
- أين تقضي معظم أوقاتك؟!
فأجاب (المستحيل):
- في أحلام الشخص العاجز!
سأل (الممكن) نقيضه (المستحيل):
- أين تقضي معظم أوقاتك؟!
فأجاب (المستحيل):
- في أحلام الشخص العاجز!
لأجل الاستجابة السريعة لطلبكم أستاذي الكريم فيما يتعلق بمحاولة إعداد برنامج للموارد البشرية شامل ومجاني ..أدرج لكم ههنا قاعدة بيانات شاملة .. طبعاً هي مخصصة للشركة التي أعمل بها .. وتتوافق مع... (مشاركات: 15)
ولدتى طفلة في بيت والديكي .. مر الزمان عليكي كالبرق .. تعلمتى في ظلهما ونشأتي .. عرفتي عادات وتقاليد معينة .. لكن كم عشتى في بيت والديكي ؟ 16 سنة ؟ ربما 20 ؟ ربما 25 ؟؟ ثم ماذا ؟؟؟ تقدم... (مشاركات: 26)
شوف نتائج الذي يقول (أستودعك الله ) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (( أستودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه ))؛ هي تقال مرة واحدة على كل شيء يراد حفظه. من آثارها المجربة النافعة: حفظ الأموال... (مشاركات: 18)
التغيير في المنظومات العربية بين الجهد والمستحيل المنظومات العربية العتيقة تعودت على نظام ثابت يعتقد منفذوة أنه الأمثل من وجهة نظرهم ولكن الحقيقة العلمية تقتضي أنه لايوجد نظام كامل أبدا وأن عملية... (مشاركات: 0)
زوج المرأة الجميلة عمره قصير 2010-09-06 05:38:20https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3796.imgcacheفيما رصد المثل العربي قديما ، ثلاثة يقصفن العمر: زوج الجميلة ورجل يقطن في آخر الزمان... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
رد مع اقتباس