الموضوع: دبلوم تدريبي فى ادارة الموارد البشرية يبدأ ان شاء الله 21/5/2012
دبلوم تدريبي فى ادارة الموارد البشرية يبدأ ان شاء الله 21/5/2012
السادة الاعضاء الافاضل المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتشرف بإفادة سيادتكم بأن مجموعة جديده فى دبلوم ادارة الموارد البشرية سوف تبدأ ان شاء الله يوم 21/5/2012 فى تمام الساعة الرابعة بعد العصر وحتى الثامنة مساء مدة الدورة حوالي شهرين بواقع يومين اسبوعيا أو ثلاث ايام حسب رغبة السادة المتدربين وهناك تخفيض وخصم 500 جنيه فأصبحت الدبلومة بمبلغ 1500 جنيه والدبلوم معتمد من اكاديمية السادات للعلوم الادارية ويمكن توثيقه من وزارة الخارجية وسوف يبدأ ايضا دبلوم جديد عن tot تدريب المدربين . وهذه فرصه لمن يرغب الاشتراك
ومرفق لسيادتكم محتويات الدبلوم واياض هناك مجموعةبرامج مالية مرفق محتوياتها
خالص الشكر والتقدير لحضراتكم
السادة الافاضل مرفق ملف عن دبلومة تدريبية فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات للعلوم الادارية ستبدأ خلال شهر فبراير2011 ان شاء الله للفائدة ومن يرغب (مشاركات: 5)
سوف تبدأ دبلومه تدريبية مهنية فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات للعلوم الادارية يوم 8/4/2012 ان شاء الله وهناك تخفيض كبير على هذ ه الدورة والمدة ستكون شهرين بواقع يومين اسبوعيا والدراسة... (مشاركات: 1)
سوف تبدأ دبلومه تدريبية مهنية فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات للعلوم الادارية يوم 8/4/2012 ان شاء الله وهناك تخفيض كبير على هذ ه الدورة والمدة ستكون شهرين بواقع يومين اسبوعيا والدراسة... (مشاركات: 4)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
سوف تبدأ دبلومه فى ادارة الموارد البشرية بأكاديمية السادات للعلوم الادارية فى منتصف شهر مايو 2011
اردت اعلام حضراتكم لمن يرغب
الاتصال بمحمد رجب (مشاركات: 21)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين اتشرف بإحاطة سيادتكم بأن هناك دبلوم تدريبي فى ادارة الموارد البشرية سوف يبدأ يوم 9/10/2011 ايام الاحد والثلاثاء من كل اسبوع ولمدة شهرين يتم التسجيل حتى بداية... (مشاركات: 4)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس