الموضوع: كم هو معدل البطالة في السعودية الآن؟!
كم هو معدل البطالة في السعودية الآن؟!
أوضحتْ وزارة العمل مؤخراً أن معدل البطالة في السعودية للربع الأول 2012م يبلغ 11% فقط! وأن عدد العاطلين عن العمل وفقاً لما أفرزه برنامج حافز تجاوز 1.1 مليون عاطل وعاطلة عن العمل، انتهى الخبر. السؤال الحاسم: هل هذا صحيح؟!لنتأكد من ذلك، دعونا نتذكّر معادلة استنتاج معدّل البطالة، التي تقول إنه يساوي ناتج (قسمة) عدد العاطلين عن العمل (مجتمع حافز)، على مجموع البنود (عمالة القطاع الحكومي + عمالة القطاع الخاص + عدد العاطلين) أو ما يُسمّى بالقوى العاملة من المجتمع. حسناً هذه هي المعادلة، فما هي الأرقام التي سيتم إدخالها في المعادلة لتظهر لنا النتيجة؟!طبعاً أحدث الإحصاءات لم تُنشر حتى الآن (كعادة الأجهزة الحكومية)، ولكن وفقاً لآخر ما تم نشره في عام 2010م، وبأخذ التوقعات لتلك الإحصاءات حتى نهاية الربع الأول 2012 وفقاً لمعدلات النمو المسجلة لآخر الفترة، التي أُخذت وفقاً لأفضل السيناريوهات المتفائلة جداً بنمو الوظائف أمام السعوديين والسعوديات، تصبح الأرقام كالتالي: العاطلون وفقاً لما أُعلن (1.16 مليون عاطل)، العمالة السعودية في القطاع الحكومي (1.2 مليون عامل)، العمالة في القطاع الخاص (0.8 مليون عامل)، بمعنى أن مجموع طالبي العمل أو القوى العاملة (3.2 مليون عامل وعاطل).
الآن بقسمة عدد العاطلين (1.16 مليون عاطل) على مجموع القوى العاملة (3.2 مليون عامل وعاطل)، سيظهر لنا ناتجٌ آخر مختلف تماماً، ناتجٌ قيمته 36.7%! التساؤل هنا؛ كيف احتسبت الوزارة معدل البطالة (11%) الذي أعلنتْ عنه؟! هل ابتكرتْ معادلة جديدة للبطالة؟ يا وزارة العمل؛ الحالة الوحيدة التي يصبح فيها معدل البطالة 11% هو أن يصبح عدد العاملين السعوديين في القطاعين الحكومي والخاص 9.4 مليون عامل! فهل تستطيعين إثبات ذلك؟!
*نقلا عن صحيفة الشرق السعودية.
«حافز» يغيِّر مسار البطالة في السعودية
طلعت زكي حافظ
إن غياب وجود تعريف رسمي دقيق للبطالة Unemployment في المملكة العربية السعودية، يضاعف من صعوبة إيجاد حل اقتصادي مناسب وسليم للبطالة في... (مشاركات: 0)
ضمن الخطوات العديدة الطموحة، التي اتخذتها الحكومة السعودية أخيرا، للقضاء على البطالة في المملكة بين الجنسين، إقرارها البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل ''حافز''، الذي أمر به خادم الحرمين... (مشاركات: 0)
سجلت البطالة في بريطانيا أعلى مستوى في 15 عاما، مع ارتفاع عدد العاطلين من الشبان ليسجل رقما قياسيا يتجاوز مليون شخص مما يزيد من الضغط على الحكومة لبذل جهد أكبر لدعم الاقتصاد.
ومساحة المناورة... (مشاركات: 0)
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين باسم مكتبة الملك عبدالعزيز العامة نرحب بهذه الكوكبة، وبهذا الحضور المتميز للقاء الشهري الثالث عشر... (مشاركات: 3)
نشرت صحيفة الرياض تقريراً يفيد بأن نحو 147.6 ألف عامل وعاملة من المواطنين العاملين في القطاع الخاص بالمملكة فقدوا وظائفهم خلال عام 2009م، وفي المقابل زاد صافي استقدام القطاع الخاص من الخارج خلال نفس... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.