الموضوع: انطلاق معرض البحرين للتدريب والتعليم الشهر المقبل
انطلاق معرض البحرين للتدريب والتعليم الشهر المقبل
تنظم شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات "معرض البحرين للتدريب والتعليم ماقبل التوظيف بالتعاون المشترك مع وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم ويونيدو وقد بادرت عدد من المؤسسات منها المعاهد التدريبية المهنية والمعاهد الحرفية ومؤسسات التعليم العالي ومختلف الشركات التجارية والمصرفية وغيرهم رغبتهم في المشاركة وذلك يومي 27 -28 يونيو / حزيران المقبل بمركز البحرين الدولي للمؤتمرات والمعارض.
وقالت رئيس مجلس إدارة شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة ان فكرة اقامة المعرض هي مبادرة تصب في مصلحة المواطن البحريني ومن خلال المعرض سيتمكن خريجي المرحلة الثانوية وخريجي الجامعات والكليات والمعاهد الإلتقاء بمختلف المؤسسات كل حسب ميوله.
وبينت الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة أن المعرض يوفر العديد من الفرص للراغبين في تنمية مهاراتهم من خلال جناح التدريب حيث تقوم جميع المؤسسات المختلفة الحكومية والخاصة الراغبة في تدريب البحرينين مثل الوزارات، الهيئات، المحافظات، المستشفيات المصارف، الشركات التجارية وغيرهم من الشركات بتدريب الخريجين لمدة شهر أو أكثر حسب نظام الشركات التي لديها برامج المسئولية الإجتماعية من خلال التدريب، وتقوم بعض المعاهد التدريبية والحرفية والمهنية بتدريب او توظيف ومن ثم تدريب خريجي الجامعات وخريجي حملة الدبلوما و حاملي الشهادات الثانوية والمعايير المعمول لديها.
كما تقوم مؤسسات التعليم العالي بترشيح خريجيها للشركات الكبرى بهدف تدريبهم او البحث عن وظائف للخريجيين.
وهناك كذلك جناح التوظيف ويشمل مختلف المؤسسات العامة والخاصة وجميع الشركات الراغبة في توظيف البحرينيين منها الصناعية والتجارية والنفطية والتجارية والإتصالات والمؤسسات التعليمية وغيرهم.
ومن جانبه قال الشريك المنظم للمعرض حسين محمد حبيب ان أختيار توقيت إقامة المعرض بعد الإمتحانات يأتي للمساهمة في وضع الحلول لتحسين فرص التوظيف والتدريب للمواطن البحريني في القطاعين العام والخاص وجعله الخيار المفضل لدى صاحب العمل في القطاع الخاص، مضيفاً أن هناك جناح خاص سيخصص لخريجي الجامعات والمعاهد والمرحلة الثانوية ليتمكن الطلبة من تسويق أنفسهم لدى الشركات المتواجدة في المعرض وبإمكان الطلبة تقديم طلبهم للتدريب أو للتوظيف في الشركات التي يرغبون الإلتحاق.
وذكر حسين محمد حبيب أن المعرض يعتبر فرصة سانحة للطرفين في آن واحد، حيث يساعد مؤسسات القطاع الخاص على سد احتياجاتها التوظيفية من جهة ودفع خمسون بالمائة من راتب الموظف في حال توظيفه في اي شركة كانت من قبل وزارة العمل، ويوفر للشباب البحريني فرصة للتدريب والتوظيف في مجالات متنوعة.
البرنامج الأول :
برنامج إعداد المحاضر المحترف
مدة البرنامج :
10 أيام 6 ساعات يوميا
محتوى البرنامج
· اكتساب مهارات المحاضر وتنمية قدراته بما يتلاءم مع مواصفات المحاضر المحترف... (مشاركات: 1)
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبلالمصدر:
الفجيرة - ابتسام الشاعر
التاريخ: 09 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
تستعد “اتصالات” للإعلان عن خطتها الاستراتيجية للتوطين الشهر المقبل في ظل اهتمام الشركة بتنظيم برامج مستمرة لاستقطاب المواطنين وتدريبهم وتطويرهم للعمل في مجالات مختلفة، بحسب فايز عوض نائب رئيس أول/... (مشاركات: 2)
هل لديك أدنى فكرة عن ما ترغب في الحصول علية؟
وهل تتماشى أهدافك أم تتعارض مع قيمك ومبادئك؟
وهل وضعت خطة لتحقيق تلك الأهداف؟
وهل كل ما تقوم به من أعمال يتماشى مع الخطة الموضوعة؟
وهل قمت ببناء ثقتك... (مشاركات: 0)
لطريق المقبل
الكاتب: بيل جيتس
ترجمة ومراجعة: د. اكرم البيلي
هذا الكتاب سيناريو مستقبلي للتغيرات التي سوف تحدثها ثورتى المعلومات والاتصالات في كل أوجه حياتنا. وواضع هذا السـيناريو ليـس... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة