الموضوع: الشباب ينتقد القائمة السوداء لحافز
الشباب ينتقد القائمة السوداء لحافز
بدأ برنامج "حافز" بتطبيق لائحته التنفيذية بدءا من غرة رجب والتي تضمنت الاعلان عن قائمة سوداء للشباب المنضمين اليه والذين رفضوا فرص العمل التي وفرها لهم.
وتفاعل العديد من الشباب على مواقع التواصل الاجتماعي معتبرين ذلك الاجراء تعسف من قبل القائمين على البرنامج متهمين اياهم بانهم انحرفوا عن الهدف الذي رسمه خادم الحرمين الشريفين حين قرر برنامج حافز.
في البداية انتقد حمد العرق "AlMarri@HaHiRq" الشروط التي يفرضها البرنامج حيث قال
" استبشر الشعب بـ(حافز) عسى أن يكون عونا على (ساهر) وعلى (سداد) وغيرها؛ فأصبح مكبلا بالشروط وأمسى (مثبطا) ، فيما أشار محمد البكيري "@m_bukairy" إلى المشكلة المتعلقة بمطالبة المسجلين بتجديد بياناتهم أسبوعيا في البرنامج قائلا: "يطالبون المسجلين في برنامج حافز بتجديد بياناتهم اسبوعيا حرصا على المال العام".
كما أبدت "سلوى العضيدان @AlodidanSalwa" استيائها على بعض البنود والإجراءات التي يتم على أساسها التعامل مع نظام "حافز"، حيث طالبت بمعاقبة أي مَنْ يُسيء إلى العاطلين: "أي مسؤول يتحدث عن العاطلين، الذين يستلمون حافز بلهجة فيها تمنن وعدم احترام؛ فيجب أن يحاسب؛ فهو لا يدفع لهم من جيبه الخاص، وليسوا على كفالته!!!".
مليارات مهدرة
فيما انتقد "محمد القرشي @muhammedalaesa" برنامج حافز قائلا: "حافز المليارات تروح للخارج يمين ويسار بردا وسلاما على قلوبكم واحنا عشان 2000 ريال مرمطتونا".
ومن جانبه، رأى " الدكتور عبدالله المطوع @dr_ALmutawa"، أن هناك من يقدم صورة سيئة عن حافز، وهذا يتضح في قوله: "حافز منحة وعطية ملكية كريمة.. حولها الكارهون والمعقّدون لأذية ومرارة وإذلال للمستحقين بتعقيداتهم..!! فعليهم من الله ما يستحقون".
وأيّده في ذلك "ياسر الشهري @yaser_alshehri" بقوله: "حافز ليس منحة ولا عطية، هذا حق للشباب على الحكومة، ولن نصنع حضارة ولا مجدا وثقافة.. فالمنح تدمر كرامة المواطن وتلاحقه!"
واعترض البعض على الطريقة التي يوفر بها حافز الوظائف للشباب دون النظر إلى مدى تكافؤها مع درجاتهم العلمية اعترض ، حيث تقول "سلوى العضيدان @AlodidanSalwa": "ليس من العدل أن يجبر من يستلم حافز على القبول بوظيفة حارس أمن أو كاشير، وهو حاصل على البكالوريوس أو الماجستير، وإلا قطع عنه حافز أي هراء هذا؟".
فيما وصف ماجد القحطاني "Majed Al Qahtani" البرنامج بأنه كغيره من البرامج الفاشلة.
إرشادات إعداد خطة إدارة المشكلات القائمة
هذا المستند يقدم تعليمات مفصلة ونصاً موصى به وأمثلة لتساعدكم في تطوير خطة إدارة المشكلات القائمة، وذلك باستخدام النموذج سابق الإعداد للنظام الوطني لإدارة... (مشاركات: 5)
التحليلات القائمة على المنطق
يؤمن قادة الموارد البشرية بأن جمع البيانات وإجراء التحليلات مهارات أساسية وضرورية. وفي بعض الأحيان، تقتصر التحليلات على نخبة من المتخصصين الحاصلين على... (مشاركات: 0)
نموذج سابق الإعداد لنموذج تقييم المشكلات القائمة
وهو نموذج يُستخدم ليلخص تقييما لأثر إحدى المشكلات القائمة على المشروع. (مشاركات: 3)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشا كل الشباب لا سيما فرص العمل واحترام الكفاءة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة 2-2
.أزمة الشباب الاجتماعية:
بالإضافة لما يعاني الشباب... (مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشاكل
الشباب لا سيما فرص العمل ومشكلة السكن
1-2
إعداد: عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
– سوريا – طرطوس– هاتف – 352298
البريد... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذا البرنامج التدريبي يمكنك من البرمجة بلغة البايثون كالمحترفين ويعلمك أساسيات هندسة البرمجيات وهذا يساعدك في تعلم لغات برمجة اخرى في المستقبل يستخدم الكورس اخر اصدار من لغة البايثون ومكتباتها والتدريب يتم بصورة عملية تطبيقية في كل مراحل التدريب.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.