الموضوع: «المواصلات»: حسم ملف الوظائف الإشرافية.. وتسكين الهيكل التنظيمي
«المواصلات»: حسم ملف الوظائف الإشرافية.. وتسكين الهيكل التنظيمي
كشف مصدر مسؤول في وزارة المواصلات عن حركة تدوير واسعة ستشمل كلا من المديرين ورؤساء الأقسام، وتسكين الوظائف الإشرافية على الهيكل التنظيمي، فضلا عن إحالة من تجاوز الـ30 عاما في الخدمة إلى التقاعد. وأضاف المصدر لـ القبس أن وزير المواصلات سالم الأذينة جاد في حسم كل ما يتعلق بملف الوظائف الإشرافية من أجل النهوض بالمشاريع التنموية شبه المتوقفة منذ فترة طويلة، وإعطاء الفرصة للشباب كي يقوموا بدورهم.
وفيما يخص إحالة من تجاوز الـ30 عاما الى التقاعد، بين المصدر أن هناك توجيهات حكومية بإعداد أسماء الذين أمضوا في الخدمة 30 عاما تمهيدا لإحالتهم الى التقاعد التزاما بقرارات ديوان الخدمة المدنية.
وذكر المصدر أن الإحالة الى التقاعد لمن أمضى 30 عاما في الخدمة، ستشمل بعضا من الوكلاء المساعدين والمديرين، باستثناء الخبرات النادرة التي قد تحتاجها الوزارة
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة :
إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
الهيكل التنظيمي
لكل مؤسسة لا بد من هيكل تنظيمي, وقد عرف الهيكل التنظيمي بأنه نظام مؤلف من شبكات المهام أو الوظائف تقوم بتنظيم العلاقات والاتصالات التي تربط أعمال الأفراد والمجموعات معاً. والهيكل... (مشاركات: 28)
الملف في المرفقات (مشاركات: 18)
مرحبا
اريد المساعدة في عمل هيكل تنظيمي لشركة عقارية
هل اجد المساعدة عندكم
تحيااااتييي (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر