الموضوع: السعودية : "حافز" يفوز بجائزة القمة العالمية من بين 25 ألف مشروع
السعودية : "حافز" يفوز بجائزة القمة العالمية من بين 25 ألف مشروع
من بين أكثر من 25 ألف مشروع رُشح للجائزة فاز صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ممثلا في برنامج إعانة الباحثين عن عمل "حافز" بجائزة القمة العالمية لمجتمع المعلومات من منظمة الأمم المتحدة عن فئة خدمات التوظيف الإلكتروني، وذلك في مقر المنظمة في جنيف. وذكر مدير عام "هدف" الدكتور إبراهيم آل معيقل، أنه قد ترشح لهذه المسابقة أكثر من 170 مؤسسة وجهة دولية تمثل 50 دولة حول العالم، مؤكدًا أنه يعتبر دليلاً واضحًا للرؤية الثاقبة التي يتحلى بها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز حفظه الله.
وأضاف آل معيقل في اتصال هاتفي من جنيف مع صحيفة "الاقتصادية" أن الجائزة تمثل إشادة دولية بالبرنامج وأن منافسته وتفوقه على برامج مقدمة من عدة دول أخرى على مستوى العالم يعد تقديرا دوليا لجهد القائمين علىيه، ويعكس ما وصلت إليه الخدمات الإلكترونية الحكومية في المملكة، ومنها برنامج (حافز) الذي اعتمد على البنية التحتية الإلكترونية في كل مراحله ليخدم نحو 1.2 مليون مستفيد منذ إطلاقه إلى الآن.
وحظي حفل جائزة القمة العالمية لمجتمع المعلومات برعاية الأمين العام للأمم المتحدة بان كي مون، إضافة إلى حضور رؤساء ووفود المنظمات الدولية من بينها اليونكسو، وحضور سفير المملكة في جنيف والمندوب الدائم للمملكة.
نصف مليون جامعية مستفيدة من "حافز"
فقيه: دراسة حد أدنى للأجور في 4 أشهر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11933.imgcache
... (مشاركات: 0)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
تُظهر شروط الاستفادة من برنامج "حافز" لإعانة الباحثين عن عمل مفارقات كبيرة، إذ يستبعد أشخاصاً لا يملكون مصدر دخل، في حين يسمح لآخرين بالاستفادة منه، على رغم أن لديهم دخلاً ثابتاً.
وتنص شروط... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
في احتفال كبير بمدينة دبى بدولة الإمارات، أعلنت "أون هويت" المؤسسة العالمية لاستشارات الموارد البشرية أسماء الشركات الفائزة بجائزة "أفضل صاحب عمل" لمنطقة الشرق الأوسط وذلك لعام 2011، وقد فازت... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.