الموضوع: دبلوم مهني في ادارة الموارد البشرية لمنتسبي شرطة ابو طبي
دبلوم مهني في ادارة الموارد البشرية لمنتسبي شرطة ابو طبي
أبوظبي في 29 مايو / وام / تنفذ الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلة في إدارة التدريب بشرطة أبوظبي حاليا مشروع دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية لتأهيل منتسبيها من الضباط في هذا التخصص الذي يعتبر المشروع الأول من نوعه في دول الخليج والشرق الأوسط ضمن المرحلة الأولى للمشروع.
وأكد اللواء محمد بن العوضي المنهالي مدير عام الموارد البشرية في شرطة أبوظبي حرص القيادات الشرطية على إعداد كوادر قيادية لتطوير وتيسير العملية الإدارية والإنتاجية بجميع إدارات الموارد البشرية لكون تخصص الموارد البشرية يعد من التخصصات المهمة في ميدان العمل .
وقال أن الموارد البشرية في أية مؤسسة تتطلب عملية تطوير وإدارة فعالة وفق معايير واضحة ومتميزة حيث تعمل شرطة أبوظبي على تحقيق أولوياتها الاستراتيجية لاسيما المتمثلة في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بفاعلية وكفاءة عالية .
وأوضح العقيد ثاني بطي الشامسي مدير إدارة التدريب بشرطة أبوظبي أن تنفيذ هذا المشروع يأتي ضمن الجهود التطويرية التي تعمل على تحقيقها شرطة أبوظبي لتأهيل العاملين بالموارد البشرية وفق متطلبات ومعايير التميز بما يعزز صقل الخبرات لمواكبة الحداثة والتكنولوجيا وأسس ومعايير العمل والتفكير الاستراتيجي المبني على فهم الدور الحيوي لإدارة الموارد البشرية وذلك وفق الاتجاهات الحديثة المتطورة .
يذكر أن الدبلوم يستهدف ” مديري الإدارات ورؤساء الأقسام ومديري الأفرع ” بالإدارة العامة للموارد البشرية و يتم عقده بالتعاون مع المعهد القانوني للأفراد والتنمية في لندن والذي يعتبر من المعاهد القيادية المختصة بتطوير المهارات الإدارية وصقلها لمختلف العاملين في حقل الموارد البشرية كما يقدم المعهد معايير عالمية للتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية.
أود أجد عمل فى شركة يبحث المسئول فيه عن شاب طموح ويحب ويعشق التعلم قبل التعليم (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
هذه مشاركتي الاولى كعضوة في المنتدى ارجو من المولى القدير ان تكونوا دعما لي في حياتي المهنية
اود منكم اخواني... (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم اختبار مهني في إدارة الموارد البشرية
هذا الاختبار لكل العاملين في مجال الموارد البشرية يقيس المهارات والقدرات المهنية للعاملين في نفس المجال من خلال... (مشاركات: 3)
جامعة القاهره
كلية التجاره
مركز البحوث و الدراسات التجاريه
بالتعاون مع
المـركز الدولي للدراسـات
يـقـدمـــان (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب