الموضوع: تعيينات وتكليفات إدارية بجامعة الدمام
تعيينات وتكليفات إدارية بجامعة الدمام
أصدر مدير جامعة الدمام الدكتور عبد الله بن محمد الربيش، عدداً من القرارات الإدارية لتعيينات وتكليفات.
أوضح ذلك مدير عام العلاقات العامة والإعلام بالجامعة المهندس إبراهيم الخالدي، مضيفاً أن القرارات جاءت كالتالي: تعيين الدكتور عبد العزيز بن صالح المطوع رئيسا لقسم تطوير الذات بعمادة السنة التحضيرية والدراسات المساندة، وتعيين الدكتور عادل بن سليمان العقل وكيلا لكلية طب الأسنان للجودة والتطوير، وتعيين الدكتور أحمد بن عبد العزيز القصير رئيسا لقسم الدراسات الإسلامية بعمادة السنة التحضيرية والدراسات المساندة، وتعيين الدكتور فهد بن علي الخميس رئيسا لقسم طب الأعصاب بكلية الطب، وتعيين الدكتور خالد بن عسكر بن شارع الشيباني وكيلا لكلية العمارة والتخطيط للدراسات العليا والبحث العلمي، وتعيين الدكتور فائز بن سعد الشهري رئيسا لقسم التخطيط الحضري والإقليمي بكلية العمارة والتخطيط، وتعيين الدكتور عماد بن عمر الشويمي وكيلا لعمادة البحث العلمي، وتعيين الدكتور عبدالرحمن بن محمد الحربي رئيسا لقسم علوم الحاسب بكلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات، وتعيين الدكتور عبدالعزيز بن فهد الفهيد وكيلا لعمادة القبول والتسجيل لشؤون الخريجين، وتجديد تعيين الدكتور علي الصلبي وكيلا لكلية العمارة والتخطيط للشؤون الأكاديمية، وتجديد تعيين الدكتور إبراهيم بن مبارك النعيمي رئيسا لقسم العمارة بكلية العمارة والتخطيط، وتكليف الدكتور عامر بن إبراهيم العمر وكيلا لكلية العلوم الطبية التطبيقية لشؤون التجسير ووكيلا لعمادة الدراسات العليا، وتعيين الدكتورة إقبال بنت عبدالعزيز بخاري رئيسة لقسم الجلدية بكلية الطب، وتجديد تعيين الدكتورة ليلى بنت عثمان باطوق وكيلة لعمادة الدراسات العليا لشؤون الابتعاث والتدريب، وتجديد تكليف الدكتورة سهام بنت أحمد عبدالحي عبدالجواد وكيلة لكلية العلوم الطبية التطبيقية بحفر الباطن، وتجديد تعيين الدكتورة فاطمة بنت عبدالله الشهري رئيسة لقسم الفيزياء بكلية العلوم للبنات، وتكليف الدكتورة سمر باريان للقيام بأعمال وكيلة عميدة الدراسات الجامعية لشؤون الطالبات، وتكليف الدكتورة عفاف محمد الأمين رئيسة للأقسام التعليمية بكلية العلوم والآداب للبنات بالنعيرية، وتكليف محمد بن سعد الخالدي مديرا لإدارة الإسكان الجامعي، وتكليف ميرفت أحمد فلاتة مشرفة على إدارة المتابعة بكلية المجتمع بالقطيف، وتكليف إقبال بنت رابح الرابح مسؤولة متابعة بكلية المجتمع بالقطيف.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 4/6/2012 الساعة 12:13
رد: تعيينات وتكليفات إدارية بجامعة الدمام
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررا جزيلا
نرحب بكم في الصفحة الالكتروني لإدارة العمليات حيث تجدون فيها معلومات عن الإدارة ومختلف العمليات والخدمات التي تقدمها للمستخدمين. كما يمكنم تصفح قسم المشاريع لدينا للاطلاع على المشاريع الحالية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
فيما يلي الوصف الوظيفي لوظيفة (اداري تعيينات وخدمات موظفين)
اولا: معلومات عامة
n مسمى الوظيفة : إداري تعيينات وخدمات موظفين
n مسمى المسؤول المباشر: رئيس قسم... (مشاركات: 2)
تعلم فن واصول التسويق اذا كنت تريد ان ترتقي بوظيفتك
تعلم مهارات التسويق إذا كان لديك مشروع قائم
تعلم المهارات التسويقية والبيعية اذا كانت لديك سلعة تريد ترويجها
تعلم اصول التسويق علي يد خبارء... (مشاركات: 0)
بدأت في جامعة الملك سعود دورات تدريب العاملين في فروع الجامعة خارج الرياض على استخدام المنظومة الأكاديمية المتكاملة، والتي سيتم تشغليها خلال الأيام القليلة القادمة ، بعد أن تم الإنتهاء من تركيب... (مشاركات: 0)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس
