الموضوع: اجراءات وزارة العمل تهدد 3000 مزارع بالخروج من السوق بالشرقية
اجراءات وزارة العمل تهدد 3000 مزارع بالخروج من السوق بالشرقية
حذر نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية التعاونية الزراعية بالمنطقة الشرقية ساري الدوسري من خروج نصف مزارعي المنطقة من السوق البالغ عددهم 6000 مزارع نتيجة الإجراءات التي أصدرتها وزارة العمل مؤخرا ما يهدد أسواق المنتجات الزراعية خلال الفترة المقبلة إذا لم يتم تدارك الوضع الحالي. وأكد الدوسري في تصريح خاص لـ «اليوم» على استلام الجمعية التعاونية العديد من طلبات التظلم لرفعها للجهات ذات العلاقة للنظر فيما يمكن من خلاله معالجة الموقف الذي يهدد المزارعين خصوصا صغار المزارعين الذين يرتبطون بقروض زراعية تسدد بنظام الدفعات لبنك التنمية الزراعي، مشيرا إلى أن الجمعية مازالت تستقبل الشكاوى بشكل يومي.
وأشار إلى أن الجمعية تخشى من تأثر الأسواق الزراعية بتبعات مجموع القرارات التي لا تتناسب مع خصوصية القطاع الزراعي فقال : «الذي يختلف كليا عن باقي القطاعات الاقتصادية بمكوناته والصعوبات التي نواجهه، وكذلك لنوعية مستثمريه الذين هم في الأغلب يعتمدون على أنفسهم في الإدارة والتمويل ومعالجة المشاكل التي تمر بالمحاصيل».
وأشار إلى أن طبيعة العمل في المزارع التقليدية مكلفة جدا وبالكاد تغطي تكاليفها التشغيلية، نظرا لارتفاع أسعار الأسمدة وباقي المعدات التي يحتاجها المزارع في أداء أنشطته الزراعية».
وأضاف أن التنظيمات الجديدة التي من بينها إلزام مكاتب العمل المزارعين في المنطقة بضرورة استخراج سجلات تجارية وتأمينات اجتماعية ومجموعة أخرى من الطلبات مثل تعريف بالراتب وكشف حساب لمدة ستة أشهر لا يقل عن 35 ألف ريال لكل طلب لاستقدام عدد معين من العمالة، وفي حال زيادة العدد يتم طلب كشف حساب لا يقل عن 80 ألف ريال.
من جهته قال مدير عام الإدارة العامة لشؤون الزراعة بالمنطقة الشرقية سعد المقبل: إن وزارة الزراعة تبذل كل الجهود بالتنسيق مع وزارة العمل ممثلة في مكاتب العمل لتذليل الصعوبات التي تعترض المزارعين وتسهيل العقبات وكل ما من شأنه استمرار العمل في القطاع الزراعي.
وأضاف «تم عمل العديد من الاجتماعات مع مسئولين بالوزارة ومازالت المخاطبات مستمرة لحصول المزارعين على ما يحتاجونه من العمالة بموجب اعتمادات تأييد مقدمة من قبل وزارة الزراعة».
وتابع المقبل «تمت مخاطبة مكتب العمل بالمنطقة الشرقية وتنبيهه بعدم تطبيق شروط وزارة العمل الجديدة على المزارعين في المزارع التقليدية، «إضافة إلى «أن الوزارة ممثلة في الادارت العامة والمديرات والفروع تقوم بإصدار شهادات التأييد بعدد العمالة الزراعية بالمهن المختلفة التي يحتاجها المزارع، علما بأن هذه الشهادات تصدر بناء على الأوراق الثبوتية للمزارعين من قرارات توزيع أو صكوك شرعية ، وكذلك التقرير الفني من واقع الطريقة».
رد: اجراءات وزارة العمل تهدد 3000 مزارع بالخروج من السوق بالشرقية
شكررررررررررررررررررررررر را على حسن تعاونكم
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
قضيه تحرر المرأة
ساق الغرب الينا مع بداية القرن العشرين ماأسماه
بقضية تحرر المرأة ومنذ مائه عام والمرأة او قل انصار القضيه
يتزاحمون ويتزايدون ولا ادرى ماذا اكتسبوا او استفادوا .؟؟؟؟!!!!
بدأها... (مشاركات: 5)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية