الموضوع: ماهو الحل الامثل لإنضباط الموظفين؟
رد: ماهو الحل الامثل لإنضباط الموظفين؟
المشكلة المطروحة بالفعل هي العائق الأول في وجه المسؤول المباشر وخاصة لقسم شؤون الموظفين والذي يحب أن يتابع تغيب الموظفين ودوامهم وساعات العمل الخاصة بهم والكثير الكثير من الأمور التي يتحمل مسؤوليتها فيما يخص العامل وعليه اعطاء مسوغات مقنعة ومقبولة لها.
أما فيما يخص الأمر لديك فاني أنصح بمنح موظفيك دعم سواء أكان مادي أم معنوي فيما يخص التقييد بالساعات المحددة لكل منهم والتعامل بطريقة تمنحهم الآمان والاستقرار وخاصة للمسؤول الأول في العمل الخاص بك ، والتنبيه المباشر باتخاذ العقوبة اللازمة في حال عدم الالتزام.
وبالتالي أعطائهم طرح كامل للمطلوب منهم دون التسبب باحباطهم.
خاصة وبما أنك صاحب العمل ، فان الموظف يبدي كامل انتمائه لصاحب العمل الذي يحبه ويحترمه ويقدر عمله.
وفي النهاية أريدك أن تكون حريصاً جيداً في اعطاء الثقة للموظف الذي تراه مناسباً وأنه كفء للتواجد في الموقع الذي تحدده
عقلية الحل الوحيد .. لا تصلح لاتخاذ القرارات !!
بقلم : عماد الحاج - غزة
تعتمد الكثير من المؤسسات على الحلول النمطية والطرق التقليدية أو تلك المتوفرة في اللوائح والقوانين التي تحكم العمل لحل... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل في شركه بعدد موظفين تقريباً 1000 موظف بوظيفة مساعد إداري من سنتين تقريباً علماً بإني حاصل على درجة البكالوريوس وبداية عملي لم اوضع على الدرجه المستحقه وإلى الأن... (مشاركات: 0)
“
TMA 01 Question
Read the article below and answer the questions that follow it:
Recruitment Difficulties Continue
Organisations Point to UK Skills Gap
28 May 2008 - British... (مشاركات: 2)
البريمافيرا - الحل المتكامل لإدارة المشروعات
المقدمة :-
تعلم البريمافيرا 6 بطريقة بسيطه وسهله، سيتعلم المشتركون التخطيط والتنظيم عن طريق الـP6، سيكون هذا البرنامج ملىء بالتجارب العملية لمشاريع... (مشاركات: 0)
التغيير هو أن ننتقل من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية أفضل. مثل
تخفيض الشخص لوزنه من 140 كجم ( كحالة راهنة) إلى 75 كجم ( كحالة مستقبلية أو مستهدفة)
üرفع الشركة لأرباحها من 1% ( كحالة راهنة) ... (مشاركات: 15)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.