الموضوع: وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
وزير العمل: نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
هـ 06/07/1433
صرح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بأن برنامج "نطاقات"قد ساهم في توظيف قرابة ربع مليون مواطن من الجنسين (247121) في منشآت القطاع الخاص خلال الأشهر العشرة الأولى منذ إطلاق البرنامج في شهر رجب من العام الماضي، متخطيا بذلك إجمالي ما تم توظيفه في القطاع الخاص خلال السنوات الخمس السابقة، كما أشار معالي الوزير في كلمته أمام أعضاء مجلس الشورى اليوم في الرياض أن النسخة الثانية والمطوّرة من برنامج "نطاقات" التي سيعلن عنها قريبا تستهدف "التوطين النوعي"، حيث ستهتم بمعايير توطين إضافية مثل معدلات الأجور ومستويات التعليم . والجدير بالذكر أن برنامج نطاقات هو أحد مبادرات التدخل المباشر (قصير المدى) التي طورتها وزارة العمل بهدف تحفيز الطلب على العمالة الوطنية من خلال تقييم نسب التوطين بمنشآت القطاع الخاص وتوفير حزم من الحوافز والعقوبات لكل نطاق من نطاقات البرنامج الأربعة (الممتاز والأخضر والأصفر والأحمر) لتحفيز المنشآت على رفع نسب التوطين بها. وأفاد معالي وزير العمل ان اجمالي الذكور الذين تم توظيفهم منذ الإعلان عن نطاقات بلغ 195 ألفا، مؤكدا معاليه أن نتائج التوظيف المشجعة على اثر تطبيق "نطاقات" يجعل من الممكن استيعاب سوق العمل لإعداد الذكور الباحثين عن العمل الذي تتوقع الوزارة أن يصل إلى 230 ألف بحلول شهر شوال القادم حسب الإحصاءات الأولية للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز). وفي نفس السياق أعلن معالي الوزير عن زيادة مطردة في معدل التوظيف السنوي للإناث في القطاع الخاص حيث بلغت 19 ضعفاً مقارنة بالمعدلات السنوية المحققة في السابق، وأفاد معالي الوزير أن ما تم توظيفه من الإناث منذ تطبيق برنامج نطاقات بلغ 51 ألفاً، مما يمثل زيادة إجمالية قدرها 70% في عدد العاملات بالمملكة والآتي لم يتعد إجمالهن 71 ألفاً قبل إطلاق برنامج "نطاقات". وعلق معالي الوزير على هذه النتائج قائلا: "حققت وزارة العمل نتائج جيدة في فترة قصيرة نسبياً بفضل من الله، ونتيجة المتابعة الحثيثة من لدن خادم الحرمين الشريفين وولى عهده حفظهما الله، وبالتعاون مع كافة الشركاء من القطاعين الخاص والعام والباحثين عن عمل." وأضاف: "هذه ليست سوى البداية، ولا يزال أمامنا الكثير من الأهداف التي نخطط ونعمل لتحقيقها بإذن الله. وستقوم وزارة العمل كعادتها بالإعلان عن نتائج مبادراتها دورياً، بوضوح وشفافية تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين يحفظه الله" وعرض وزير العمل في كلمته أمام أعضاء مجلس الشورى التوجهات الثلاث التي تتبناها وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة لتنظيم آليات سوق العمل ووضع حدٍ للبطالة والتي حددها معالي الوزير بالمبادرات التي تعنى بزيادة الطلب على العمالة الوطنية من خلال تصحيح الوضع التنافسي للعمالة وتطوير آليات رقابة السوق ومن ضمنها برنامج (نطاقات)، والمبادرات التي توفر العرض من العمالة الوطنية المؤهلة ورفع كفاءة التدريب المتمثل في برنامج (حافز)، بالإضافة إلى مبادرات المواءمة - بين العرض والطلب – التي تهتم بخلق بيئة عمل لائقة واستحداث آليات توظيف مثل برنامج (طاقات).
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه خلال نقاش ساخن على طاولة مجلس الشورى، بشأن الجهود المبذولة لتوطين وتوليد فرص العمل الجديدة في القطاع الخاص السعودي، إن حزمة من القرارات الصارمة تنتظر الموافقة عليها... (مشاركات: 0)
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكشف عن إطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الأجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8455.imgcache
يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير
تحت أشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.