الموضوع: وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
وزير العمل: نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
هـ 06/07/1433
صرح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بأن برنامج "نطاقات"قد ساهم في توظيف قرابة ربع مليون مواطن من الجنسين (247121) في منشآت القطاع الخاص خلال الأشهر العشرة الأولى منذ إطلاق البرنامج في شهر رجب من العام الماضي، متخطيا بذلك إجمالي ما تم توظيفه في القطاع الخاص خلال السنوات الخمس السابقة، كما أشار معالي الوزير في كلمته أمام أعضاء مجلس الشورى اليوم في الرياض أن النسخة الثانية والمطوّرة من برنامج "نطاقات" التي سيعلن عنها قريبا تستهدف "التوطين النوعي"، حيث ستهتم بمعايير توطين إضافية مثل معدلات الأجور ومستويات التعليم . والجدير بالذكر أن برنامج نطاقات هو أحد مبادرات التدخل المباشر (قصير المدى) التي طورتها وزارة العمل بهدف تحفيز الطلب على العمالة الوطنية من خلال تقييم نسب التوطين بمنشآت القطاع الخاص وتوفير حزم من الحوافز والعقوبات لكل نطاق من نطاقات البرنامج الأربعة (الممتاز والأخضر والأصفر والأحمر) لتحفيز المنشآت على رفع نسب التوطين بها. وأفاد معالي وزير العمل ان اجمالي الذكور الذين تم توظيفهم منذ الإعلان عن نطاقات بلغ 195 ألفا، مؤكدا معاليه أن نتائج التوظيف المشجعة على اثر تطبيق "نطاقات" يجعل من الممكن استيعاب سوق العمل لإعداد الذكور الباحثين عن العمل الذي تتوقع الوزارة أن يصل إلى 230 ألف بحلول شهر شوال القادم حسب الإحصاءات الأولية للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز). وفي نفس السياق أعلن معالي الوزير عن زيادة مطردة في معدل التوظيف السنوي للإناث في القطاع الخاص حيث بلغت 19 ضعفاً مقارنة بالمعدلات السنوية المحققة في السابق، وأفاد معالي الوزير أن ما تم توظيفه من الإناث منذ تطبيق برنامج نطاقات بلغ 51 ألفاً، مما يمثل زيادة إجمالية قدرها 70% في عدد العاملات بالمملكة والآتي لم يتعد إجمالهن 71 ألفاً قبل إطلاق برنامج "نطاقات". وعلق معالي الوزير على هذه النتائج قائلا: "حققت وزارة العمل نتائج جيدة في فترة قصيرة نسبياً بفضل من الله، ونتيجة المتابعة الحثيثة من لدن خادم الحرمين الشريفين وولى عهده حفظهما الله، وبالتعاون مع كافة الشركاء من القطاعين الخاص والعام والباحثين عن عمل." وأضاف: "هذه ليست سوى البداية، ولا يزال أمامنا الكثير من الأهداف التي نخطط ونعمل لتحقيقها بإذن الله. وستقوم وزارة العمل كعادتها بالإعلان عن نتائج مبادراتها دورياً، بوضوح وشفافية تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين يحفظه الله" وعرض وزير العمل في كلمته أمام أعضاء مجلس الشورى التوجهات الثلاث التي تتبناها وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة لتنظيم آليات سوق العمل ووضع حدٍ للبطالة والتي حددها معالي الوزير بالمبادرات التي تعنى بزيادة الطلب على العمالة الوطنية من خلال تصحيح الوضع التنافسي للعمالة وتطوير آليات رقابة السوق ومن ضمنها برنامج (نطاقات)، والمبادرات التي توفر العرض من العمالة الوطنية المؤهلة ورفع كفاءة التدريب المتمثل في برنامج (حافز)، بالإضافة إلى مبادرات المواءمة - بين العرض والطلب – التي تهتم بخلق بيئة عمل لائقة واستحداث آليات توظيف مثل برنامج (طاقات).
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه خلال نقاش ساخن على طاولة مجلس الشورى، بشأن الجهود المبذولة لتوطين وتوليد فرص العمل الجديدة في القطاع الخاص السعودي، إن حزمة من القرارات الصارمة تنتظر الموافقة عليها... (مشاركات: 0)
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكشف عن إطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الأجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8455.imgcache
يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير
تحت أشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.