الموضوع: وزير العمل يوافق على مهلة شهر لاستكمال إجراءات تأسيس نقابة المرئي والمسموع
وزير العمل يوافق على مهلة شهر لاستكمال إجراءات تأسيس نقابة المرئي والمسموع
طلبت الهيئة التأسيسة لنقابة العاملين في المرئي والمسموع من وزير العمل سليم جريصاتي تمديد مهلة التأسيس ثلاثة أشهر اضافية بعدما انتهت الأشهر الثلاثة الاولى دون إجراء الانتخابات. غير ان جريصاتي لم يوافق سوى على اعطائهم مهلة شهر واحد لاستكمال اجراءات التأسيس. وكان طلب تمديد المهلة ثلاثة أشهر المخرج القانوني الذي توصل اليه اعضاء الهيئة قبل يومين، أثناء اجتماع لهم في مكتب المحامي بول مرقص، بعدما طارت انتخابات الهيئة الادارية التي كانت مقررة السبت الفائت. ويبدو ان لا عمليات الصرف الجماعي ولا الخوف الذي يسيطر على العاملين في قطاع الاعلام شكلت حافزاً لتخطي الحسابات الطائفية والمذهبية والحسابات السياسية التي عطلت الانتخابات. ويردد بعض المؤسسين أن الهمّ اليوم هو اقامة حوار جدي وعميق يؤسس لتوافق على وضع ركائز مرحلة التأسيس بعيداً من التزاحم على التنسيب العددي، إذ ان التحدي الأكبر هو استمرار المساعي للوصول الى الانتخابات. وكان قد شكّل ترخيص وزير العمل السابق شربل نحاس النقابة سابقة قانونية، بعدما كان التمثيل النقابي حكراً لأكثر من نصف قرن على نقابتي الصحافة والمحررين. اليوم يسعى الجميع الى تخطي مرارة فشل التجربة الاولى في اجراء الانتخابات، واعطاء فرصة جديدة لاستكمال المساعي التوافقية. وستكون مهلة الشهر حاسمة لجهة اعطاء نموذج في العمل النقابي خصوصاً والعمل العام عموماً. يكرر بعض المؤسسين ان الحوار في المرحلة المقبلة لن يكون سهلاً، وسيتم التعامل معه بكل جدية، ولاسيما أن هناك مسؤولية معنوية على المنتسبين الذين تقدموا بطلبات الانتساب ودفعوا الرسوم المتوجبة عليهم، والكثير منهم أقدم على هذه الخطوة ليس طمعاً بالحصول على بطاقة انتساب أو كي ينتخب نقيباً، انما كي يساهم في تشكيل جسم نقابي قادر على أن يدافع عن مصالحه ويحميها
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
وافق نواب مجلس الشعب من حيث المبدأ على مشروع بقانون لتثبيت العمالة المؤقته والبالغ عددها 600 ألف عامل فى شركات ومؤسسات الدولة. وأكد النواب ضرورة فتح طاقة نور للعمالة المؤقتة حتى ينعم العامل... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
دورة تأسيس وإدارة العمل التجاري
الرياض- نساء فقط
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6526.imgcache
هل ترغب ان يكون لك مشروعك الخاص و لكن ليس لديك القدرة الفعلية عن كيفية الأدارة وكسب المال ؟... (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات