الموضوع: وزير العمل يوافق على مهلة شهر لاستكمال إجراءات تأسيس نقابة المرئي والمسموع
وزير العمل يوافق على مهلة شهر لاستكمال إجراءات تأسيس نقابة المرئي والمسموع
طلبت الهيئة التأسيسة لنقابة العاملين في المرئي والمسموع من وزير العمل سليم جريصاتي تمديد مهلة التأسيس ثلاثة أشهر اضافية بعدما انتهت الأشهر الثلاثة الاولى دون إجراء الانتخابات. غير ان جريصاتي لم يوافق سوى على اعطائهم مهلة شهر واحد لاستكمال اجراءات التأسيس. وكان طلب تمديد المهلة ثلاثة أشهر المخرج القانوني الذي توصل اليه اعضاء الهيئة قبل يومين، أثناء اجتماع لهم في مكتب المحامي بول مرقص، بعدما طارت انتخابات الهيئة الادارية التي كانت مقررة السبت الفائت. ويبدو ان لا عمليات الصرف الجماعي ولا الخوف الذي يسيطر على العاملين في قطاع الاعلام شكلت حافزاً لتخطي الحسابات الطائفية والمذهبية والحسابات السياسية التي عطلت الانتخابات. ويردد بعض المؤسسين أن الهمّ اليوم هو اقامة حوار جدي وعميق يؤسس لتوافق على وضع ركائز مرحلة التأسيس بعيداً من التزاحم على التنسيب العددي، إذ ان التحدي الأكبر هو استمرار المساعي للوصول الى الانتخابات. وكان قد شكّل ترخيص وزير العمل السابق شربل نحاس النقابة سابقة قانونية، بعدما كان التمثيل النقابي حكراً لأكثر من نصف قرن على نقابتي الصحافة والمحررين. اليوم يسعى الجميع الى تخطي مرارة فشل التجربة الاولى في اجراء الانتخابات، واعطاء فرصة جديدة لاستكمال المساعي التوافقية. وستكون مهلة الشهر حاسمة لجهة اعطاء نموذج في العمل النقابي خصوصاً والعمل العام عموماً. يكرر بعض المؤسسين ان الحوار في المرحلة المقبلة لن يكون سهلاً، وسيتم التعامل معه بكل جدية، ولاسيما أن هناك مسؤولية معنوية على المنتسبين الذين تقدموا بطلبات الانتساب ودفعوا الرسوم المتوجبة عليهم، والكثير منهم أقدم على هذه الخطوة ليس طمعاً بالحصول على بطاقة انتساب أو كي ينتخب نقيباً، انما كي يساهم في تشكيل جسم نقابي قادر على أن يدافع عن مصالحه ويحميها
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
وافق نواب مجلس الشعب من حيث المبدأ على مشروع بقانون لتثبيت العمالة المؤقته والبالغ عددها 600 ألف عامل فى شركات ومؤسسات الدولة. وأكد النواب ضرورة فتح طاقة نور للعمالة المؤقتة حتى ينعم العامل... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
دورة تأسيس وإدارة العمل التجاري
الرياض- نساء فقط
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6526.imgcache
هل ترغب ان يكون لك مشروعك الخاص و لكن ليس لديك القدرة الفعلية عن كيفية الأدارة وكسب المال ؟... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.