الموضوع: مشكلة قانونية تحتاج الرد
مشكلة قانونية تحتاج الرد
قام شخص بالعمل لدى شركة تعمل فى مجال التأمين فى مصر بوظيفة إدارية تتطلب مؤهله الدراسى
وقع عقد العمل و تم تدريبه على العمل الذى يقوم به
بعد ثلاثة اشهر من تعيينه قامت الشركه باخطاره شفاهة ان الشركة ستنهى عقده لانه غير مناسب لطبيعة عمل الشركة ( بخلاف ما نص عليه عقد العمل بضرورة اخطاره بخطاب رسمى )
و بدون ان يكون هناك تقييم رسمى مباشر بطرق التقييم المعروفة
استكمل الموظف فترة الستة اشهر ثم قام بالتوقيع على استقالته و اقرار بانه استلم مستحقاته و انه لا يحق له ان يطالب الشركة باى تعويضات او يقاضيها لاى اضرار مادية او ادبية
هل يعتبر ذلك فصلا ً تعسفيا ً ؟ ما هى قانونية هذا الاقرار الذى وقع عليه الموظف ؟
رد: مشكلة قانونية تحتاج الرد
يمكن للعامل الرجوع فى الاستقاله فى خلال 7 ايام من تاريخ التقديم
رد: مشكلة قانونية تحتاج الرد
النقطة هنا فى اثبات الفصل التعسفى و كذلك قانونية الاقرار بانه لا يحق له مطالبة الشركة باى تعويضات عن ايه اضرار مادية او ادبية
هل تسقط دعوى الفصل التعسفى ؟
رد: مشكلة قانونية تحتاج الرد
في فترة الإختبار يجوز إنهاء الخدمة حتي بدون إبداء الأسباب وليس هناك مايسمي بإخطار رسمي , بالإضافة إلي أنه استمر لمدة سته أشهر و كان يمكنه استكمال مدة العقد رغم أنف المنشأه طالماً لم تنطبق عليه أي بند من بنود م 69 .
و المذكور قد استقالته برغبته أو بسبب جهله بحقوقه و إذا وقع علي إخلاء طرف فهذا يعني أنه أخذ كامل حقوقه و المنشأة كذلك , و لا يعتبر ذلك فصلاً تعسفياً .
تأمل معي في المواقف الثلاثة الآتية والتي تحتاج إلى تفاوض:
1ـ التخطيط للخروج في نزهة مع صديقك في عطلة نهاية الأسبوع، أنت تريد الذهاب إلى صديقة الحيوان، بينما هو يريد الاستمتاع بالشاطئ.
2ـ أردت... (مشاركات: 0)
هذه المشكلة : مشكلة الندرة النسبية للموارد قادت إلى مشكلة أخرى ألا وهي مشكلة الاختيار : وهي أنه لما كانت الموارد الاقتصادية محدودة بالنسبة للشخص أو المجتمع ولا تستطيع أن تلبي كل حاجاته في زمن معين... (مشاركات: 0)
قصة وعبرة
بينما كان أحد رجال الأعمال، سائرا بسيارته الجاكوار الجديدة، في إحدى الشوارع، ضُرِبت سيارته
بحجر كبير من على الجانب الأيمن.
...نزل ذلك الرجل من السيارة بسرعة، ليرى الضرر الذي لحق... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 15)
شركة عريقة في مجال تصنيع ملابس الأطفال ، تعمل تحت معايير عالمية ، توزع منتجاتها على
حول العالم ، تسعى بشكل كبير من خلال طاقم عامليها أن تحقق أكبر مستوى رضا لعملاءها
وملائمة احتياجاتهم من خلال... (مشاركات: 14)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف