ارجو من السادة الخبراء اقتراح عنوان لرسالة دكتوارة في تنمية الموارد البشرية وربطها بمجال علم النفس علما بان تخصصي علم نفس
ارجو من السادة الخبراء اقتراح عنوان لرسالة دكتوارة في تنمية الموارد البشرية وربطها بمجال علم النفس علما بان تخصصي علم نفس
مستشار
الزميل عضو المنتدى ...... بالتوفيق ان شاء الله ...... واننا نقترح العنوان التالى لرسالتكم :
( رأس المال البشرى .......... محور الحضارة ) ...... واننا على استعداد لمساعدتكم فى هذه الرسالة , مع تمنياتى لكم بالتوفيق فى جميع خطواتكم ....... تحياتى لكم
محترف
أقرب شى للماور البشرية فى العلوم الاجتماعية هو علم النفس لان الادارة نشاط بشرى وعلم النفس يدرس علاقة الانسان مع نفسه وبالتالى اقترح عليك ان يكون موضوعك فى السلوك الوظيفى .
محترف
هذا العنوان اخى الحبيب لايوحى بانه رسالة دكتوراه فى الموارد البشرية بل عنوان مقال او مقترح مقال بالصحيفة او عنوان كتاب فلسفى .رسالة الماجستير والدكتوراه لابد وان تكون دراسة فعلية ميدانية تحليلية تقدم شى جديدا فى المجال وتصحيح مفاهيم او ترصد مفاهيم جديدة وتعطى ارقاما او نتائج من خلال التجرية العلمية وليس الفلسفية او النظرية .على كل حال بالتوفيق والسداد .
الزملاء الاعزاء اريد ان اكتب رسالة ماجستير تربط بين نظم المعلومات والموارد البشرية على ان تكون من المواضيع الجديدة والتطبيقية على ارض الواقع اتمنى من جميع الاعضاء والخبراء اقتراح اسم بحث يربط... (مشاركات: 4)
أعضاء المنتدى الرائع لقد جئت لكم باقتراح و هو تعريب الأسماء أي أسماء الأعضاء حتى نصبح شكل واحد مع الاحترام و التقدير (مشاركات: 1)
أساتذتي الأعزاء ، الأعضاء منكم أو المشرفين أود أن تشاركوني في فكرتي المتواضعة و المتمثلة في : تكريم أسبوعي أو شهري يخص الأعضاء المتميزين في ذلك الأسبوع أو الشهر ، و هذا لتحفيزهم أكثر لإثراء هذا... (مشاركات: 7)
اقترح بعمل قسم في المنتدى يكون ملتقى للرأي الحر بين الاعضاء ويكون فعال وايجابي والاهتمام بالاراء والافكار المطروحة وإعطاء المساحة للتعبير عن الرأي بموضوعية (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي تطبيقي لتأهيل الاخصائيين للتعامل مع أسر ذوي الهمم يعزز وعي الاخصائي بديناميكيات الاسرة والتحديات النفسية والاجتماعية المرتبطة بالإعاقة ويمكنّهم هذا البرنامج من تصميم وتنفيذ برامج ارشادية للأسر ويكسبهم مهارات تقديم الدعم النفسي والعملي والتعامل مع أسر ذوي الهمم.
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
رد مع اقتباس