النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أسباب وقف وقطع المعاش في القانون السوري

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمود دمراني
محمود دمراني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
3

أسباب وقف وقطع المعاش في القانون السوري

صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/إبان الوحدة بين سورية و مصر و ذلك في العام 1959 آخذا بعين الاعتبار حماية العمال المشمولين بأحكامه من خلال عدة أنواع من التأمين منها:
- تأمين إصابات العمل
- تأمين الشيخوخة
-تأمين العجز و الوفاة
فإذا بلغ المؤمن عليه مرحلة الشيخوخة و هي السن القانونية إضافة إلى مدة خدمة معينة نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية ، حصل على معاش الشيخوخة المستحق ،كذلك إذا أصيب المؤمن عليه بإصابة عمل أو مرض مهني و تخلف لديه عجز تزيد نسبته عن 35% ففي هذه الحالة يستحق معاش عجز إصابة و كذلك في حال الوفاة فان المستفيدين من أفراد أسرته يستحقون معاشاً على قدر أنصبتهم ،
وفي بداية الحديث عن أسباب إيقاف أو قطع المعاش لابد أن نبين أن المعاش يربط للتعويض عن الدخل المفقود بسبب تعرض المؤمن عليه أو أحد أفراد أسرته لعارض ما يؤدي إلى فقدانه الدخل ومن ثم جعل المؤمن عليه أو أحد أفراد أسرته عرضة للإعالة، وهذه الحالة تسمى (حالة وجود الخطر) وهو السبب الذي استحق المؤمن عليه أو أحد أفراد أسرته للمعاش و بزوال وانتفاء الخطر يصبح منحه تضييعاً وهدراً لأموال هي حق لآخرين غيره ، وبناء عليه فان انتفاء الخطر يمكن اعتباره السبب الرئيسي لإيقاف أو قطع المعاش المخصص 0
ولابد من ذكر أن معظم التشريعات في غالبية بلدان العالم تتفق في مجملها أن هناك أسباباً معينة تستوجب قطع أو إيقاف المعاش في حال توافر عدد من العوامل والأسباب تتجلى في :
1-العامل الفيزيولوجي:
وهو ما يتعلق بالأنشطة الحيوية والصحية البشرية وينحصر هذا العامل في حالة الوفاة (وفاة المنتفع بالمعاش) أو عودة قدرته على الكسب مرة أخرى0
2-العامل الاقتصادي والاجتماعي:
فالزواج أو عودة المفقود أو الشك في بقائه حياً وكذلك توفر الدخل و دخول سوق العمل مرة أحرى وتوفر العائل البديل كالزواج للأرملة أو زواج المطلقة أو زواج البنت أو التحاقها بعمل كل هذه أسباب تؤدي في النهاية إلى قطع أو إيقاف المعاش حسب كل حال0
3- العامل السياسي:
من خلال مغادرة المستفيد من المعاش للحدود السياسية في الدولة التي عمل فيها أو فقدان المنتفع لجنسيته0
4- العامل القانوني (التقادم):
من خلال عدم جواز المنازعة في قيمة المعاش بعد مضي مدة زمنية معينة نص عليها القانون وكذلك عدم قبول دعوى بمطالبة المؤسسة بأي مستحقات عليها الا إذا طولبت بها خلال مدة زمنية معينة من تاريخ الوفاة أو حدوث العارض الموجب للاستحقاق0
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أسباب إيقاف أو قطع المعاش.doc - حجم الملف: 55.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 39

إقرأ أيضا...
الاصابات القلبية والدماغية في القانون السوري

وعندما صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/ لعام 1959 عرفت المادة الأولى منه الفقرة /ج/ إصابة العمل بأنها : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة بالجدول رقم /1/ المرفق أو الإصابة نتيجة حادث... (مشاركات: 0)


سوال عن المعاش

لى تامينات 15 سنة وسنى 59 سنة هل لى مكافاة عند بلوغى الستين وبيحسبوها ازاى شكرا (مشاركات: 0)


القانون السوري لحماية المستهلك

يكفل هذا القانون ممارسة النشاط الاقتصادي للجميع ويحظر على أي شخص ابرام أي اتفاق او ممارسة أي نشاط يكون من شانه الاخلال بالحقوق الاساسية للمستهلك. (مشاركات: 1)


نموذج طلب استبدال المعاش

في المرفقات نموذج طلب استبدال المعاش (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


كورس تحليل المعلومات التجارية للتصدير

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


أحدث الملفات والنماذج