الموضوع: الاصابات القلبية والدماغية في القانون السوري
الاصابات القلبية والدماغية في القانون السوري
وعندما صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/ لعام 1959 عرفت المادة الأولى منه الفقرة /ج/ إصابة العمل بأنها : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة بالجدول رقم /1/ المرفق أو الإصابة نتيجة حادث أثناء تأدية العمل أو بسببه أو ما يتعلق به ويعتبر في حكم ذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة العمل وعودته أياً كانت وسيلة المواصلات بشرط أن يكون الذهاب والإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي ومن خلال هذا التعريف للإصابة يتضح لنا أن قانون رقم /92/ لعام 1959 لم يتطرق صراحة إلى ذكر الإصابة القلبية والدماغية إصابة عمل حيث جاء قاصراً عن استيعاب حالة احتشاء العضلة القلبية والنشبة الدماغية وبناء عليه فقد امتنعت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن اعتبار احتشاء العضلة القلبية والنشية الدماغية إصابة عمل وذلك لعدم نص القانون على اعتبارها إصابة عمل خاصة وأنه في بعض الحالات تبدأ أعراض الإصابة بالاحتشاء بعد فترة من انتهاء ساعات العمل الأمر الذي لا ينسجم مع النصوص القانونية النافذة 0 وإذا كان القانون 92/ لعام 1959 لم يتطرق صراحة إلى اعتبار احتشاء العضلة القلبية إصابة عمل إلا أنها اعتبرت مرضاً مهنياً في بعض الحالات المذكورة في جدول الأمراض المهنية التي جاءت في القرار الوزاري رقم /504/ لعام 1989 وهي :1- التعرض لمادة النتروغليسيرين /فقرة /27/ 2- التعرض لتراكيز عالية من مادة أول أوكسيد الكربون ( التسمم بأول أكسيد الكربون فقرة 31 )3- التعرض لثاني كبريت الفحم( التسمم بثاني كبريت الكربون ) فقرة /35/) وقد شكلت لجان طبية عدة كان أخرها اللجنة الطبية المشكلة بموجب القرار رقم /92/ لعام 1997 لدراسة موضوع الجلطة حيث ارتأت أن إحتشاء العضلة القلبية والنشبة الدماغية لا يمكن اعتبارها مرضاً مهنياً فيما عدا الحالات المنصوص عليها حصراً في القرار الوزاري المذكور أعلاه 0 في عام 1983 قدمت التأمينات الاجتماعية اقتراح لمجلس الدولة السوري باعتبار كافة حالات الاحتشاء للعضلة القلبية التي تصيب العمال أثناء تأدية العمل أو بسببه أو بسبب ما يتعلق به لحوادث العمل ( وفق شرائط القانون )
تبين من الإحصائيات أن تكلفة الإصابات في المصانع الصغيرة عالية، وان الأمر يتطلب الأمر إعداد برنامج خاص لتقليلها، علما بأن هذا البرنامج لا يكبد المصنع إلا القليل، وأهم المبادئ التي ينبغي مراعاتها في... (مشاركات: 6)
من فوائد الزعتر على الصحة العامة
الزعتر لذيذ ومفيد للصحة.. حيث تحتوي الملعقة الصغيرة من الزعتر على ذات الكمية التي تحتوي عليها الجزرة الواحدة من مضادات الأكسدة.
ويعد الزعتر من البهارات الغنية... (مشاركات: 3)
يكفل هذا القانون ممارسة النشاط الاقتصادي للجميع ويحظر على أي شخص ابرام أي اتفاق او ممارسة أي نشاط يكون من شانه الاخلال بالحقوق الاساسية للمستهلك. (مشاركات: 1)
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي