الموضوع: الاصابات القلبية والدماغية في القانون السوري
الاصابات القلبية والدماغية في القانون السوري
وعندما صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/ لعام 1959 عرفت المادة الأولى منه الفقرة /ج/ إصابة العمل بأنها : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة بالجدول رقم /1/ المرفق أو الإصابة نتيجة حادث أثناء تأدية العمل أو بسببه أو ما يتعلق به ويعتبر في حكم ذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة العمل وعودته أياً كانت وسيلة المواصلات بشرط أن يكون الذهاب والإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي ومن خلال هذا التعريف للإصابة يتضح لنا أن قانون رقم /92/ لعام 1959 لم يتطرق صراحة إلى ذكر الإصابة القلبية والدماغية إصابة عمل حيث جاء قاصراً عن استيعاب حالة احتشاء العضلة القلبية والنشبة الدماغية وبناء عليه فقد امتنعت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن اعتبار احتشاء العضلة القلبية والنشية الدماغية إصابة عمل وذلك لعدم نص القانون على اعتبارها إصابة عمل خاصة وأنه في بعض الحالات تبدأ أعراض الإصابة بالاحتشاء بعد فترة من انتهاء ساعات العمل الأمر الذي لا ينسجم مع النصوص القانونية النافذة 0 وإذا كان القانون 92/ لعام 1959 لم يتطرق صراحة إلى اعتبار احتشاء العضلة القلبية إصابة عمل إلا أنها اعتبرت مرضاً مهنياً في بعض الحالات المذكورة في جدول الأمراض المهنية التي جاءت في القرار الوزاري رقم /504/ لعام 1989 وهي :1- التعرض لمادة النتروغليسيرين /فقرة /27/ 2- التعرض لتراكيز عالية من مادة أول أوكسيد الكربون ( التسمم بأول أكسيد الكربون فقرة 31 )3- التعرض لثاني كبريت الفحم( التسمم بثاني كبريت الكربون ) فقرة /35/) وقد شكلت لجان طبية عدة كان أخرها اللجنة الطبية المشكلة بموجب القرار رقم /92/ لعام 1997 لدراسة موضوع الجلطة حيث ارتأت أن إحتشاء العضلة القلبية والنشبة الدماغية لا يمكن اعتبارها مرضاً مهنياً فيما عدا الحالات المنصوص عليها حصراً في القرار الوزاري المذكور أعلاه 0 في عام 1983 قدمت التأمينات الاجتماعية اقتراح لمجلس الدولة السوري باعتبار كافة حالات الاحتشاء للعضلة القلبية التي تصيب العمال أثناء تأدية العمل أو بسببه أو بسبب ما يتعلق به لحوادث العمل ( وفق شرائط القانون )
تبين من الإحصائيات أن تكلفة الإصابات في المصانع الصغيرة عالية، وان الأمر يتطلب الأمر إعداد برنامج خاص لتقليلها، علما بأن هذا البرنامج لا يكبد المصنع إلا القليل، وأهم المبادئ التي ينبغي مراعاتها في... (مشاركات: 6)
من فوائد الزعتر على الصحة العامة
الزعتر لذيذ ومفيد للصحة.. حيث تحتوي الملعقة الصغيرة من الزعتر على ذات الكمية التي تحتوي عليها الجزرة الواحدة من مضادات الأكسدة.
ويعد الزعتر من البهارات الغنية... (مشاركات: 3)
يكفل هذا القانون ممارسة النشاط الاقتصادي للجميع ويحظر على أي شخص ابرام أي اتفاق او ممارسة أي نشاط يكون من شانه الاخلال بالحقوق الاساسية للمستهلك. (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.