النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تخطيط الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

تخطيط الموارد البشرية

الأدوات والأساليب الفنية لتخطيط الموارد البشرية :-
1- خريطة الإحلال :-
هى خطة بتتضمن الأفراد الحال نٌ لشغل المراكز الرئ سٌ ةٌ للأفراد المحتمل نٌ ف المستقبل .
2- تحليل النسب :-
وهو تحد دٌ القدرة على البقاء و الإستمرار نت جٌة وجود أفراد مؤهل نٌ للتراق ف شكل أرقام ونسب .
3- مدخل إمتلاك المنظمة للأفراد المؤهلين للتراقي .





الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الثالث تخطيط الم - حجم الملف: 407.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 110

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية _ تخطيط الموارد البشرية (2)

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7250.imgcache (مشاركات: 3)


ادارة الموارد البشرية _ تخطيط الموارد البشرية (1)

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7248.imgcache (مشاركات: 6)


تخطيط الموارد البشرية

السلام عليكم اليكم : كيفية تخطيط الموارد البشرية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


ادارة الموارد البشرية _ تخطيط الموارد البشرية (3)

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7251.imgcache (مشاركات: 3)


دبلومةالموارد البشرية الجزء الثالث تخطيط الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


أحدث الملفات والنماذج