النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مصــــر : الأكاديمية الإسلامية للشباب (مد فترة التقديم )

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مصــــر : الأكاديمية الإسلامية للشباب (مد فترة التقديم )

*** تم مد فترة التقدم حتى 1/7/2012 إن شاء الله ***

*** و تبدأ الدفعة 7/7/2012 إن شاء الله***
===========================================
تعلن الأكاديمية الإسلامية للشباب عن فتح باب التقدم لقبول دفعة جديدة من الطلبة و الطالبات والتي تبدأ يوم السبت الموافق 7 يوليو 2012 بإذن الله.
===========================================
برنامج الدراسة على الرابط التالى:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
===========================================
التقدم و التسجيل في الدفعة الجديدة:
أوليمبك جروب:
السبت30 يونيو 2012 ، من5 مساء حتى 8 مساء
رابعة العدوية، قاعة 3 :
الأحد: 1 يوليو ، من 5 حتي 9 مساء

===========================================
السن: الحد الأدنى 17 سنة و الأقصى 45
الرسوم:
650 جنيه للفصل الدراسي (للطلبة)
750 جنيه للفصل الدراسي (لغير الطلبة)

متطلبات التقدم: صورة البطاقة + صورة شخصية + وجود إيميل خاص على Gmail
===========================================
مكان الدراسة: مدينة نصر (لم يحدد بعد)
===========================================
*** الأولوية باسبقية الحجز ***
===========================================
لمزيد من المعلومات:
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Facebook: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Twitter: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

لمزيد من الاستفسارات: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 28/6/2012 الساعة 22:42

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مصــــر : الأكاديمية الإسلامية للشباب (مد فترة التقديم )

الرؤية و المهمة
الرؤية
أن تكون المؤسسة واحدة من أهم الموسسات المساهمة في مجال التنمية في الوطن العربي
المهمة
إعداد جيل من الشباب متسلح بالرؤية الحضارية الإسلامية والمنهجية الفكرية السليمة والثقافة الأساسية والأدوات المهارية بما يمكنهم من أن يكونوا طلائع نهضة أمتهم.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 28/6/2012 الساعة 22:43

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مصــــر : الأكاديمية الإسلامية للشباب (مد فترة التقديم )

التعريف بالأكاديمية:
الأكاديمية الإسلامية للشباب هي مؤسسة تعليمية و تربوية تم إنشاؤها كإحدى ثمرات ثورة 25 يناير لتسهم في التثقيف و البناء المعرفي للشباب من الجنسين بما يؤهلهم ليكونوا من طلائع نهضة مصر. حيث يتم التدريس فيها بطرق و أساليب تناسب الشباب تثري عقولهم و تزكي نفوسهم و تساهم في إطلاق طاقاتهم البناءة في مختلف المجالات و بذلك تؤهلهم ليكون لهم دور إيجابي في تنمية المجتمع من خلال دراستهم لأهم فروع المعرفة و التي لا غنى للشباب عن تعلمها في الفترة الحالية.

فروع الدراسة: أربعة فروع رئيسة:
الفرع الأول: العلوم الشرعية
و يتضمن المدخل إلي العلوم الآتية: المدخل إالي علوم العقيدة الإسلامية, أصول الفقه, السنه النبوية, مقاصد الشريعه و غيرها من أساسيات العلوم الشرعية.
الفرع الثاني: التاريخ و الفكر و الحضارة
و يتضمن الأتي
فكرة شمول الإسلام
إسهام الحضارة الإسلامية في إثراء الحضارة الإنسانية العالمية.
أنظمة الإسلام الاجتماعية و الاقتصادية و الحضارية و مقارنتها بغيرها من الحضارات و المرجعيات (الليبرالية و الاشتراكية و العلمانية(
أسباب تفوق الحضارة الإسلامية بكل مكوناتها و أهليتها لقيادة البشرية.
الفرع الثالث: مبادئ العلوم السياسية
و يتضمن الأتي
أنظمة الحكم و المؤسسات في الدولة.
النظام السياسي في الإسلام.
المصطلحات السياسية المختلفة.
علم التفاوض السياسي.
مبدأ الفصل بين السلطات في الأنظمة الديموقراطية.
الفرع الرابع: التنمية البشرية
وفي هذا الفرع يتعلم الطالب الآتي: إكتشف ذاتك, حدد هدفك, مهارات تنظيم الوقت, صناعة النجاح, مهارات فريق العمل, مهارات القيادة, مهارات التواصل و العرض و التفاوض.

لماذا الأكاديمية الإسلامية للشباب ؟
تتيح الأكاديمية الإسلامية للشباب تعلم العلوم الأساسية المختلفة في الفروع السابق ذكرها ولإول مرة في مكان واحد و بمنهج دراسي متكامل يدرس بأحدث الوسائل العلمية المتطورة لينمي الشخصية الوسطيه, المتوازنه و الشاملة و ذلك بالاستعانه بنخبة متميزة من الأساتذه و المتخصصين.

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مصــــر : الأكاديمية الإسلامية للشباب (مد فترة التقديم )

الأسئلة الشائعة



لماذا سميت الأكاديمية "الإسلامية"..؟؟
لأننا نعلن من البداية أننا نتبنى الطرح الحضاري الإسلامي بمعناه الوسطي السليم كمنهج للنهضة و الحضارة ورقي الإنسان و طريق للخروج من أزمات الأمة.
من الذي يضع المناهج..؟؟
في كل فرع من فروع الدراسة الأربع نقوم بالرجوع إلى أهل الاختصاص، ففي العلوم الشرعية عدنا إلى علماء الأزهر الشريف، وفي العلوم السياسية عدنا إلى أساتذة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وعلى رأسهم أساتذة مركز الحضارة، و في التنمية البشرية استعنا بمتخصصين في هذا المجال.
هل الشهادة التي سأحصل عليها معتمدة..؟؟
الشهادة حتي الآن غير معتمدة من أي جهة غير الأكاديمية نفسها، و لكننا نحرص على أن تكون هذه خطوة من الخطوات في المرحلة القادمة عن طريق التواصل مع عدة جهات تعليمية داخل و خارج مصر.
على أي أساس يتم تقسيم مجموعات الصحبة الصالحة..؟؟
يتم تقسيمها بناءً على محل السكن لكل طالب، بحيث يكون أفراد المجموعة الواحدة قريبين من بعضهم في السكن؛ مما يسهل عملية التواصل والاجتماع.
هل يمكن أن أكون مجموعة صحبة صالحة مع أصدقائي بدلًا من التقسيم الجغرافي..؟؟
يمكن ذلك لكن بناءً على طلب خاص إلى اللجنة الإدارية في الأكاديمية
هل لابد من دفع اشتراك الفصل الدراسي على مرة واحدة ..؟؟
لا، وهناك تسهيلات في السداد يرجع فيها في حينها إلى اللجنة الإدارية.
هل يمكن أن أشارك في فريق الأكاديمية..؟؟
نعم يمكنك ذلك؛ حيث يتم فتح الباب للانضمام إلى فريق الأكاديمية كل حين، ويمكنك معرفة باقي التفاصيل من قسم المتطوعين هنا في الموقع الإلكتروني.

إقرأ أيضا...
مهارات التقديم والعرض

اللغة هي وسيلة التفاهم بين الناس .. ولعلنا نلاحظ أن هناك فروقًا شاسعة في كيفية التحدث إلى الناس .. فمنهم من يسرد الكلام سردًا فلا تلتقط منه إلا المعلومات القليلة .. ومنهم من يمتلك المعلومة ولكنه... (مشاركات: 1)


مهارة التقديم والعرض

اللغة هي وسيلة التفاهم بين الناس .. ولعلنا نلاحظ أن هناك فروقًا شاسعة في كيفية التحدث إلى الناس .. فمنهم من يسرد الكلام سردًا فلا تلتقط منه إلا المعلومات القليلة .. ومنهم من يمتلك المعلومة ولكنه... (مشاركات: 5)


الأكاديمية الإسلامية المفتوحة

السلام عليكم.. الحمد لله عادت الدراسة في الأكاديمية: www.islamacademy.net يسعد إدارة الأكاديمية الإسلامية المفتوحة أن تعلن عن فتح باب التسجيل لمواد الفصل الدراسي الثاني للعلم... (مشاركات: 3)


الأكاديمية الإسلامية المفتوحة

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج