دراسة وافية عن
دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين
فى المرفقات التالية :
دراسة وافية عن
دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين
فى المرفقات التالية :
مهارات الاقناع تعتمد بشكل كبير على صفات فى الشخص ثم يكملها بالدراسه والتعلم.
لانها فى رائى موهبه ثم معرفه وبما انها مهاره مكتسبه لابد من وجود اساس يوحى بان هذا الشخص لديه المقدره على اقناع الآخرين.
مثل من يعمل بالمبيعات ويريد ان يكسب عملاء جدد مثل من يسوق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لابد ان يعرف ماذا يحتاج العميل و كيف يبسطها له كى يشترى سواء كان زبون واحد او بيت ازياء كبير.
يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في دبي الفترة من 27:23 سبتمبر2012 مهارات العرض والتقديم والإلقاء المؤثر الأهداف: تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بالعناصر الرئيسية لمهارات... (مشاركات: 0)
اقدم لكم ملف يحتوى على : · المقدمة · القسم الأول: مقدمات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الي جميع الأعضاء.. أهدى اليكم هذة الورشة التى قدمتها في ماراثون التدريب بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية تحت عنوان مهارات العرض والتقديم المؤثر برعاية... (مشاركات: 2)
الأمسية الرمضانية مهـــارات العــرض التقديــــم (دورة خاصة بالرجال والأولاد فوق 15 سنة) هل تريد أن تكون ممن يتقنون فنون الحديث ؟ هل تعاني من القلق و الاضطراب عندما تواجه الجمهور ؟ (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب