الأخت هنادي السلام عليكم
من آخر المقالات التي كتبتها بحث علمي بعنوان "الاستثمار في رأس المال البشري كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية المستمرة" البحث مقدم للنشر في مجلة علمية محكمة و لذلك سوف أنشره في الموقع بعد صدور المجلة.
و كتلبية لطلبك قد أرفقت لك المصادر العربية و الإنجليزية المستخدمة في البحث و الخاصة بموضوع رأس المال البشري و بالميزة التنافسية.
فقط الدعاء الصالح و المساهمة في إثراء هذا المنتدى بأي ملفات حول رأس المال البشري.
بالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ رياض تحية طيبة وبعد
اشكرك كثيرا لمساهمتكم في اثراء المواضيع المتعلقة براس المال الفكري وقد استفدت كثيرا من ذلك ولكن لدي بعض الاستفسارات ان استطعت مساعدتي
اولا : انا طالبة ماجستير وعنوان بحثي عن راس المال افكري بالنوك العربية
وقد اتممت ولله الحمد الثلاثة فصول الاولى من البحث وتبقى لدي جمع البيانات من التقارير السنويه ولكن لا اعلم ماهي طرق قياس راس المال الفكري (الذي اعنيه انه عندما اردت جمع البيانات قسمت انواع البيانات عن طريق تحليل المحتوى الى صورة_ صفحة _نص _جملة_كلمة ولكن المشكلة لدي هيا مقياس هذة البيانات اي انه لا اعلم كم الدرجة التي اضعها لكل تقسيم ) فهل لدى حضرتكم اي خبرات او معلومات بهذا الشأن ؟
شاكرين لكم حسن تعاونكم
روز كوين
الأخت روز السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بالنسبة لموضوع قياس رأس المال الفكري فهو من أصعب الأمور على الإطلاق و أنا أتابع هذا الموضوع بعمق من خلال الكتابات العربية و الأجنبية
بالنسبة لطرق القياس هي كثيرة جدا و لكنها تختلف في المزايا (في المرفقات بعض النماذج مع المزايا الخاصة بكل واحد منها)
و بصفة عامة تصنف هذه النماذج إلى: طرق مباشرة، طرق العائد على الأصول، طرق رسملة السوق، و طرق بطاقة الأداء المتوازن.
و للاطلاع أكثر حول ذلك يمكن الرجوع إلى الكتب الأجنبية أما بالنسبة للغة العربية فالكتابات ضعيفة جدا، و لكن هناك كتاب صدر في 2010، فيه بعض التفصيل في ذلك (نجم عبود نجم، إدارة اللاملموسات- إدارة ما لا يقاس، (عمان، دار اليازوري)، 2010). أنصحك بالحصول عليه فقد وجدته ممتاز فعلا في الجانب النظري لموضوع قياس رأس المال الفكري.
و كجواب مباشر على السؤال أقول:
- مبدئيا يمكن إعطاء قيمة لـ: (صفحة/جملة/كلمة) بحسب متوسط الكلمات في الجملة/الصفحة
- مبدئيا يمكن إعطاء قيمة لـ: الصورة بحسب ما تمثله من كلمات
و الله أعلم
السلام عليكم أخي الحبيب رياض
سعدت جدا بالتواصل معك
أريد معلومات قيمة عن تطوير منظومة رأس المال الفكري في المؤسسات؟؟؟؟
هل لك أن تساعدني في ذلك وكيف يمكن لي تطوير منظومة رأس المال الفكري في المؤسسات؟؟؟
السلام عليكم .اسمي بشائر اني طالبة ماجستير محاسبة ارجو منكم المساعدة في حصولي على رسائل ماجستير واطاريح دكتوراه وبحوث مشابهة لموضوعي وموضوعي هو الافصاح المحاسبي عن راس المال الفكري وعلاقته باداء المنظمة ارجو منكم المساعدة في اقرب فرصة ممكنة والارسال على هذا الموقع(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليك
استاذ رياض انا طالبة ماجستير محاسبة من العراق رسالتى عن الافصاح المحاسبى عن رأس المال الفكري وعلاقته باداء المنظمة انشاالله بس تخلص مناقشتى انزل كل ملفاتى وبحوث ورسائل عندى وكلها الكترونية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خير و رفع قدركم
انا طالبه جامعيه وطلبت منا الدكتوره بحث عن الاستثمار و التعليم وهذا ليس تخصصي ولم اقرأ عنه من قبل لكن استفدت الكثير من المنتدى
لكن عندي طلب واحد اريد رسالتين ماجستير او مقالين يناقشون الاستثمار والتعليم
وجزاكم الله كل خير
استاذي ومعلمي أ/ رياض
لك مني كل الشكر والعرفان والدعاء بأن يرزقك الله الجنة وينفع بك ان شاء الله
انا طالة ماجستير ادارة تربوية ورسالتي عن ادارة واستثمار الكفاءات ورأس المال الفكري هل هناك علاقة بينهما وادارة المواهب ام أن كل منهم موضوع قائم بذاته وماهي المراجع الاجنبية المترجمة التي يمكن أن أستفيد منها في رسالتي وايميلي هو azzarahmah على الياهو رجاء أخير مهم جدا لي المراجع العربية والاجنبية المترجمة وجزاكم الله خيرا
الأخت "محاسب كردي" سأعتبر ذلك وعدا !
لقد تم تلبية طلبك بفضل الله تعالى، الفصل العاشر من كتاب:
سيد محمد جاد الرب، إدارة الموارد الفكرية و المعرفية في منظمات الأعمال العصرية، (القاهرة. مطبعة العشرى)، 2006
الفصل العاشر بعنوان: قياس رأس المال الفكري
فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 7/9/2010 الساعة 23:32
لكي يتحقق النجاح في إجراء المقابلة الشخصية لأية متقدم لأية ظيفة، بمعنى أدق: انه لكي يتحقق الهدف الأساسي من المقابلة وهو حسن الاختيار والحصول على الشخص المناسب بالفعل لكل منصب ووظيفة، فإنه يجب ان يسبق... (مشاركات: 17)
ولكن الإنسان كما يقول فنس بوسنت أصبح في هذا العالم
مثل النملة التي تركب علي ظهر الفيل ..
تتجه شرقا بينما هو يتجه غربا ..
فيصبح من المستحيل أن تصل إلى ما تريد .. لماذا ؟ ..
لأن عقل الإنسان الواعي... (مشاركات: 4)
مسى الخير جمعيا
اتمنى من اصحاب الخبرة او اللي عندة خلفية في هذا الموضوع يفيدونا و لكم مني جزيل الشكر
ماهي المشاكل التي يواجها قسم التدريب و التطوير سواء كان في الشركات و القطاعات الحكومية ؟؟
و كيف... (مشاركات: 0)
لماذا تسعى للعمل في هذه الشركة أو المؤسسة ؟ ما سبب اهتمامك أو رغبتك في العمل بهذه الشركة أو المؤسسة ؟"
ثمة أسئلة أخرى أهم من هذه الأسئلة ، لذا من المهم أن تجيب عليها بوضوح وحماس. بيّن اهتمامك... (مشاركات: 7)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية