الأخت روز السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بالنسبة لموضوع قياس رأس المال الفكري فهو من أصعب الأمور على الإطلاق و أنا أتابع هذا الموضوع بعمق من خلال الكتابات العربية و الأجنبية
بالنسبة لطرق القياس هي كثيرة جدا و لكنها تختلف في المزايا (في المرفقات بعض النماذج مع المزايا الخاصة بكل واحد منها)
و بصفة عامة تصنف هذه النماذج إلى: طرق مباشرة، طرق العائد على الأصول، طرق رسملة السوق، و طرق بطاقة الأداء المتوازن.
و للاطلاع أكثر حول ذلك يمكن الرجوع إلى الكتب الأجنبية أما بالنسبة للغة العربية فالكتابات ضعيفة جدا، و لكن هناك كتاب صدر في 2010، فيه بعض التفصيل في ذلك (نجم عبود نجم، إدارة اللاملموسات- إدارة ما لا يقاس، (عمان، دار اليازوري)، 2010). أنصحك بالحصول عليه فقد وجدته ممتاز فعلا في الجانب النظري لموضوع قياس رأس المال الفكري.
و كجواب مباشر على السؤال أقول:
- مبدئيا يمكن إعطاء قيمة لـ: (صفحة/جملة/كلمة) بحسب متوسط الكلمات في الجملة/الصفحة
- مبدئيا يمكن إعطاء قيمة لـ: الصورة بحسب ما تمثله من كلمات
و الله أعلم
لكي يتحقق النجاح في إجراء المقابلة الشخصية لأية متقدم لأية ظيفة، بمعنى أدق: انه لكي يتحقق الهدف الأساسي من المقابلة وهو حسن الاختيار والحصول على الشخص المناسب بالفعل لكل منصب ووظيفة، فإنه يجب ان يسبق... (مشاركات: 17)
ولكن الإنسان كما يقول فنس بوسنت أصبح في هذا العالم
مثل النملة التي تركب علي ظهر الفيل ..
تتجه شرقا بينما هو يتجه غربا ..
فيصبح من المستحيل أن تصل إلى ما تريد .. لماذا ؟ ..
لأن عقل الإنسان الواعي... (مشاركات: 4)
مسى الخير جمعيا
اتمنى من اصحاب الخبرة او اللي عندة خلفية في هذا الموضوع يفيدونا و لكم مني جزيل الشكر
ماهي المشاكل التي يواجها قسم التدريب و التطوير سواء كان في الشركات و القطاعات الحكومية ؟؟
و كيف... (مشاركات: 0)
لماذا تسعى للعمل في هذه الشركة أو المؤسسة ؟ ما سبب اهتمامك أو رغبتك في العمل بهذه الشركة أو المؤسسة ؟"
ثمة أسئلة أخرى أهم من هذه الأسئلة ، لذا من المهم أن تجيب عليها بوضوح وحماس. بيّن اهتمامك... (مشاركات: 7)
رد مع اقتباس