الموضوع: اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات
اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم رحمة الله وبركاته
في اطار سعينا الدائم الى اعداد اختبارات مهنية تفاعلية مجانية لجميع أعضاء المنتدى. فقد قام فريق العمل بتدشين :
الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات
اختبار تفاعلي مجاني
يهدف هذا الاختبار الى قياس قدرات مسئولي التوظيف بالشركات تقييماً عملياً وتقديم تقرير بالاجابات الخاطئة وتصحيحها بهدف صقل مهاراتهم في مجال التوظيف.
والاختبار يتكون من 20 سؤال روعي في اختيارها أن تتناسب مع مختلف المستويات المهنية. وهي اسئلة للاختيار من متعدد.
والاختبار يخدم جمهور عريض من المستفيدين مثل :
- مسئولي التوظيف بالشركات
- اصحاب الشركات القائمين بعمليات التوظيف
- العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
- الباحثين عن عمل
للبدء في استخدام الاختبار
https://www.hrdiscussion.com/test7.html
اخواني واخواتي ارجو المساعده اريد اقتراح عميه اختبار لموظفين جدد في معمل ادويه على ان يحقق هذا الاختبار 5 معاير من المعاير الاساسيه للموارد البشيه (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم اختبار تفاعلي لتجهيزات مقابلة العمل ، وهو مخصص لمساعدتك عند ذهابك الى مقابلة الالتحاق بوظيفة جديدة ، ما الذى سوف تأخذه معكم في المقابلة والزى الذى سوف... (مشاركات: 1)
Human Resources Staff Interview And Recruitment 1.1
يعمل هذا البرنامج كمساعد لمسئولي التوظيف فمن خلاله يمكنك :
تسجيل ومشاهدة البيانات التفصيلية للمتقدمين للوظائف والمقابلة الشخصية
تسجيل المؤهلات... (مشاركات: 45)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق