النتائج 1 إلى 25 من 42

الموضوع: اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات

ألف شكر للأساتذة اللي تعبت في إعداد ونشر هذا المجهود الرائع

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات

اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد محمد إسماعيل اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات
ألف شكر للأساتذة اللي تعبت في إعداد ونشر هذا المجهود الرائع
بداية نشكركم على الإهتمام بنشر المعرفة و المعلومة التطبيقية التي يحتاجها عالمنا العربي و الإسلامي المتحدث بالعربية.
في ما يخص الموضوع، فهو جهد مقدر و بداية مفيدة. و بما أنني أعمل في مجال الموارد البشرية منذ أكثر من 40 عاماً و لدي اسهامات في مجمل المجالات، فيسعدني أن أرسل بعض الملاحظات عسى أن تكون مفيدة. و لهذا الغرض أحتاج عنوان بريد الكتروني لأرسل عليه المساهمة.

لكم الشكر مكررا

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات

اهلا بك استاذي الكريم
ارجو طرح الملاحظات كمشاركات على الموضوع بحيث يستفيد الجميع منها وتفتح بذلك الباب امام الاخرين للمشاركة

اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الحسن أحمد محجوب اختبار تفاعلي مجاني : الاختبار العملي لمسئولي التوظيف بالشركات
بداية نشكركم على الإهتمام بنشر المعرفة و المعلومة التطبيقية التي يحتاجها عالمنا العربي و الإسلامي المتحدث بالعربية.
في ما يخص الموضوع، فهو جهد مقدر و بداية مفيدة. و بما أنني أعمل في مجال الموارد البشرية منذ أكثر من 40 عاماً و لدي اسهامات في مجمل المجالات، فيسعدني أن أرسل بعض الملاحظات عسى أن تكون مفيدة. و لهذا الغرض أحتاج عنوان بريد الكتروني لأرسل عليه المساهمة.

لكم الشكر مكررا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
اخواني واخواتي ارجو المساعده اريد اقتراح عميه اختبار لموظفين جدد في معمل ادويه على ان يحقق هذا الاختبار 5 معاير

اخواني واخواتي ارجو المساعده اريد اقتراح عميه اختبار لموظفين جدد في معمل ادويه على ان يحقق هذا الاختبار 5 معاير من المعاير الاساسيه للموارد البشيه (مشاركات: 0)


اختبار تفاعلي لتجهيزات مقابلة العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم لكم اختبار تفاعلي لتجهيزات مقابلة العمل ، وهو مخصص لمساعدتك عند ذهابك الى مقابلة الالتحاق بوظيفة جديدة ، ما الذى سوف تأخذه معكم في المقابلة والزى الذى سوف... (مشاركات: 1)


هدية لمسئولى التوظيف وشئون العاملين بالشركات

Human Resources Staff Interview And Recruitment 1.1 يعمل هذا البرنامج كمساعد لمسئولي التوظيف فمن خلاله يمكنك : تسجيل ومشاهدة البيانات التفصيلية للمتقدمين للوظائف والمقابلة الشخصية تسجيل المؤهلات... (مشاركات: 45)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم نظام الجودة الدوائية - Pharmaceutical Quality System

برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


ورشة الصياغة القانونية لعقود التعهيد

ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج