thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
تحت التمرين
نشكر كل من بذل مجهوده في هذا الاختبار ، وننتظر منكم اختبارات جديده تتخصص في مجال التسويق وادارة المبيعات .
برنامج مفيد جدا بارك الله فيكم ونفع بكم ومزيد من الإبداع
بارك الله فيكم على هذا الإختبار الذي أعطى حوصلة ورؤية لإستفزاز ذاكرتنا والبعد النظري للمقابلة
تحت التمرين
استاذ محمد ابداع متواصل
ربي يحفظك ويجزاك خير
هذا ما كنت ابحث عنه منذ مده
ألف شكر للأساتذة اللي تعبت في إعداد ونشر هذا المجهود الرائع
تحت التمرين
بداية نشكركم على الإهتمام بنشر المعرفة و المعلومة التطبيقية التي يحتاجها عالمنا العربي و الإسلامي المتحدث بالعربية.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد محمد إسماعيل
في ما يخص الموضوع، فهو جهد مقدر و بداية مفيدة. و بما أنني أعمل في مجال الموارد البشرية منذ أكثر من 40 عاماً و لدي اسهامات في مجمل المجالات، فيسعدني أن أرسل بعض الملاحظات عسى أن تكون مفيدة. و لهذا الغرض أحتاج عنوان بريد الكتروني لأرسل عليه المساهمة.
لكم الشكر مكررا
اهلا بك استاذي الكريم
ارجو طرح الملاحظات كمشاركات على الموضوع بحيث يستفيد الجميع منها وتفتح بذلك الباب امام الاخرين للمشاركة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
الله يعطيك العافيه على مجهوداتك في المنتدى الهادف والأكثر من رائع
تقبل خالص تحياتي...
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة
نشكر جميع الجهود المبذولة لتقديم كل ماهو جديد ومفيد وعلمي بنفس الوقت للأستفادة من البرامج والدراسات العلمية الحديثة التي تصلنا من خلال هذا الموقع الجيد , وانا احد الاشخاص الذين يصلهم كل ماهو جديد من خلالكم ولكني واسف جدا .لم اقدم سوى مرة او اثنتين كلمة شكر لكل العاملين في هذا الموقع الذي يهدف الى تطوير ادارة الموارد البشرية وخاصة في عالمنا العربي . فلكم كل الاعتذار لهذا الاهمال مني شخصيا مع انكم لم تهملوا اي بريد يرسل من قبلكم الى اي شخص .
فشكرا لكل الجهود المبذولة وجزاكم الله خير .
اختبار مفيد بارك الله جهودكم ...........
ربنا يكرمك ويعلي من قدرك
جزاك الله خيراً
شكرا على الموضوع وبارك الله فيك
الله يجزيك خير بجد معلومات فى الجووووووووووووووووووووول
السلام عليكم
اختبار ممتاز وشكر
هل توجد مراحل للاختبار ونوع اخر
الله يبارك فيك ومذيد من التقدم ان شاء الله
اخواني واخواتي ارجو المساعده اريد اقتراح عميه اختبار لموظفين جدد في معمل ادويه على ان يحقق هذا الاختبار 5 معاير من المعاير الاساسيه للموارد البشيه (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم لكم اختبار تفاعلي لتجهيزات مقابلة العمل ، وهو مخصص لمساعدتك عند ذهابك الى مقابلة الالتحاق بوظيفة جديدة ، ما الذى سوف تأخذه معكم في المقابلة والزى الذى سوف... (مشاركات: 1)
Human Resources Staff Interview And Recruitment 1.1 يعمل هذا البرنامج كمساعد لمسئولي التوظيف فمن خلاله يمكنك : تسجيل ومشاهدة البيانات التفصيلية للمتقدمين للوظائف والمقابلة الشخصية تسجيل المؤهلات... (مشاركات: 45)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
كورس تعليم استخدام برنامج الفوتوشوب يغطي المهارات الأساسية لعمل تصميمات رقمية وتعديل الصور باحتراف مناسب للمبتدئين ومحترفي التصميم الراغبين في تحسين أدائهم.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
رد مع اقتباس
