اقدم لكم عرض تقديمى رائع يناقش العقلية الابتكارية واعداؤهاو طرقتوليد الأفكار
و كيفنصنع العقلية الابتكارية لـ/د. علي الحماديوكل هذا ستجده فى المرفقات
مسئول ادارة المحتوى
اقدم لكم عرض تقديمى رائع يناقش العقلية الابتكارية واعداؤهاو طرقتوليد الأفكار
و كيفنصنع العقلية الابتكارية لـ/د. علي الحماديوكل هذا ستجده فى المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة سارة نبيل ; 16/7/2012 الساعة 09:54
سؤال هام .. ما هو التخطيط؟ عملية اتخاذ قرارات لتحديد اتجاه المستقبل ــــــــــــ> أين نحـــن الآن؟؟ - أين نريد الوصول؟؟ - كيف نصل الى ما نريد؟؟ ستجد كيفية التخطيط فى الملف المرفق (مشاركات: 4)
لا أحد يخطط للفشل ... ولكن هناك من يفشل في التخطيط يعتبر التخطيط أحد وظائف الإدارة الخمسة والتي هي : * التخطيط وهو توقع المستقبل وتحديد أقضل السبل لإنجاز الأهداف * التنظيم مزج الموارد البشرية... (مشاركات: 1)
اسأل نفسك هذه الاسئلة: لماذا أعيش ؟ ماذا سأحقق في حياتي ؟ هل أنا صادق دائماَ مع نفسي وفي كل علاقاتي ؟ ستجد ما يساعدك فى الملف المرفق (مشاركات: 0)
اقدم لكم عرض تدريبي للدكتور : إبراهيم الفقيبعنوان : إدارة الاجتماعات يقدم فيها : فن الحوار و النقاش المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟... (مشاركات: 0)
أقدم إليكم عرض تقديمى خاص بدبلوم تنمية الموارد البشرية الخاص بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض عن "التنظيم الادارى" تقديم د.عامر بن عبد الله الصعيري .. يناقش ما هي المنظمة ؟ واهداف التنظيم وطرق... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس