الموضوع: عااااااااااجل وضرورى
عااااااااااجل وضرورى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
***
ياريت اتمنى منكم الأفاده عندى يوم السبت انتر فيو وظيفه أخصائى موارد بشريه
ياريت اعرف نظام الأسئله هيكون ازاى والأسئله الشائعه وطريقتها
أتمنى منكم الرد
ولكم جزيل التحيه والتقدير
وجزاكم الله عنا كل خير
شركة كبرى فى مجال تصنيع المعدات CNC بمدينة 6 اكتوبر تطلب الوظائف الاتية :
أولاً الشروط المطلوبة للوظائف
1- يفضل خريجى المعاهد و المدارس الفنية او التعليم الصناعى
2-يفضل قاطنى محافظة الجيزة و 6... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء ابي منكم لاهنتو ذا الخدمة
مطلووب مني كتابة تقرير وصف وظيفي بعدد خمس وظائف مختلفه لقسم التشغيل
( ملاحظ - مراقب اول - مراقب - مشغل - عامل )
مطلوب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم.
مطلوب من جميع الاخوة و الاخوات زيارة هذا الرابط و تعميمه للفائدة.
فهو عبارة عن نداء و تهديد للقادة الصهاينة بكل اللغات العالمية.
www.arabswata.org/forums/showtread.php?t=38916
اتمنى... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم