الموضوع: عااااااااااجل وضرورى
عااااااااااجل وضرورى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
***
ياريت اتمنى منكم الأفاده عندى يوم السبت انتر فيو وظيفه أخصائى موارد بشريه
ياريت اعرف نظام الأسئله هيكون ازاى والأسئله الشائعه وطريقتها
أتمنى منكم الرد
ولكم جزيل التحيه والتقدير
وجزاكم الله عنا كل خير
شركة كبرى فى مجال تصنيع المعدات CNC بمدينة 6 اكتوبر تطلب الوظائف الاتية :
أولاً الشروط المطلوبة للوظائف
1- يفضل خريجى المعاهد و المدارس الفنية او التعليم الصناعى
2-يفضل قاطنى محافظة الجيزة و 6... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء ابي منكم لاهنتو ذا الخدمة
مطلووب مني كتابة تقرير وصف وظيفي بعدد خمس وظائف مختلفه لقسم التشغيل
( ملاحظ - مراقب اول - مراقب - مشغل - عامل )
مطلوب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم.
مطلوب من جميع الاخوة و الاخوات زيارة هذا الرابط و تعميمه للفائدة.
فهو عبارة عن نداء و تهديد للقادة الصهاينة بكل اللغات العالمية.
www.arabswata.org/forums/showtread.php?t=38916
اتمنى... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل