باب الأجازات - قانون العمل المصري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة naglaa25 باب الأجازات - قانون العمل المصري
سؤال لو سمحت ضروري جداااا
هل يحق للموظف في منشأة خاصة انه يقدم شهادة مرضي بيومين ويكون بقي له شهرين بس شغال
هل ليه الحق في اجازة مرضي مدفوعة الأجر؟
لا توجد إجازات مرضي مدفوعة الأجر ( الأجر مقابل عمل )
يصرف للإجازات المرضية ما يسمي تعويض الأجر من التأمينات الإجتماعية بشرط :-
3 أشهر اشتراك في التأمينات الإجتماعية متصلة أو 6 أشهر متقطعة ( آخر شهرين من الستة أشهر متصلين ) .
أما نظام الشهادات المرضية من عند أي دكتور :-
إما بالخصم .
أو غياب بدون إذن ( في حالة تلاعبك ) .
أو مدفوعة الأجر ( نظام منشأة ) .