مدة الاجازة لمن امضى فى العمل 4 شهور
مدة الاجازة لمن امضى فى العمل 4 شهور
الحقية انا بسال لو استنفذ الموظف اجازاته المرضية خلال السنة مع الاعتيادية وليس مريض بمرض مزمن كما نص القانون
هناك مسألة هامة جدا كلما اردت التأكد منها اجدها في كل موقع قانوني مختلفة عن الآخر ولا اجد اي سند يدعمها هل يتم احتساب ايام العطلات الاسبوعية في اجازة اعتيادية مثلا لمدة اسبوعين ام لا يتم احتسابها . ارجو الرد للاهمية مع ذكر السند القانوني
راجع الماده 47 و ريح نفسك ( سندك القانوني )المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sandosam
اعمل مده ثلاثه ايام اسبوعيا باحد الشركات بعقد رسمى مه هو رصيد الاجازات المستحقه لى علما بان سنى 52 سنه
سنك فوق الخمسين ( 30 يوم ) ( ق . خ ) يعني 2.5 يوم شهرياً في الحالات العادية .في حالة حضرتك ( نسبة و تناسب ) .حوالي 12 يوم في السنة .بعد مرور ستة أشهر بدءًا من تاريخ الإلتحاق بالعمل .
التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 1/7/2013 الساعة 21:18
ماذا نفعل اذا كان صاحب العمل يحسب ايام الجمع فى منتصف الاجازات بمعنا اذا كانت الاجازه ايام الاربعاء والخميس والسبت يحسب يوم الجمعه من ضمن هذه الايام لتكون اربعة ايام وليسة ثلاثه ايام
إما أنه جاهل , أو أنه جائر .
واجبات العمال ... (مشاركات: 3)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي : https://www.hrdiscussion.com/t53.html وذلك لاهميتها في هذا... (مشاركات: 16)
لأجــــور ... (مشاركات: 10)
تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
رد مع اقتباس
