الموضوع: باب الأجازات - قانون العمل المصري
رد: باب الأجازات - قانون العمل المصري
الرد على إستفسار الزميل ( nicomayo )
العبرة عند إحتساب مدة العشرة سنوات _ التى بعدها يستحق رصيد 30 يوم _ ليست بالضرورة أن تكون لدى صاحب عمل واحد , وإنما العبرة هى السنوات التامينية ( أى أن يكون قد أتم عشرة سنوات كمشترك فى نظام التأمينات الإجتماعية ) بغض النظر عن تنقله من فترة لأخرى عند صاحب عمل أو أكثر ,,, لذا عند تبليغ موظف أو الشك فى أنه مؤمن عليه فى نظام التأمينات الإجتماعية لمدة عشرة سنوات _ حتى ولو كان حديث الإلتحاق بالعمل لدى شركة معينة _ فعلى إدارة الموارد البشرية أو شئون العاملين إستخراج طابعة مدد تأمينية برقمه التأمينى من مكتب التأمينات الإجتماعية لتأكيد المدة التأمينية الخاصة به , فإن كانت عشرة سنوات أو أكثر يتم بالتالى إحتساب رصيد إجازاته السنوية _ بعد مرور الفتر القانونية المقررة لذلك وهى سنة من تاريخ إلحاقه بالعمل _ ثلاثون يومًا.
واجبات العمال ... (مشاركات: 3)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
https://www.hrdiscussion.com/t53.html
وذلك لاهميتها في هذا... (مشاركات: 16)
لأجــــور ... (مشاركات: 10)
تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.