انا تايهه فى الموقع
مش عارفة ابدا منين علشان افهم ازاى اشتغل فى الموارد البشرية
ازاى اقدر ابقى اتش ار فى مستشفى
يعنى اية الدور الى انا حقوم بية ؟
واية المعلومات الى المفروض اكون عارفها مذكراها لان كل الى بشوفة بيبقى نماذج مصانع كبيرة
انا تايهه فى الموقع
مش عارفة ابدا منين علشان افهم ازاى اشتغل فى الموارد البشرية
ازاى اقدر ابقى اتش ار فى مستشفى
يعنى اية الدور الى انا حقوم بية ؟
واية المعلومات الى المفروض اكون عارفها مذكراها لان كل الى بشوفة بيبقى نماذج مصانع كبيرة
أدوار الموارد البشرية تدور حول:
استقطاب عاملين إكفاء (الكفاءات)، بمعنى كيفية اجتذاب الكفاءات واختبارها وتعيينها.
وتطوير هذه الكفاءات من خلال التدريب والتوعية وبرامج التعلم الذاتي وبرامج التطوير وبرامج رسم مسار وظيفي لهم.
وقياس وإدارة الأداء لهذه الكفاءات.
وربط الأداء بالمقابل المادي.
والحفاظ على هذه الكفاءات من خلال أنظمة التحفيز والمزايا التي تمنحها المنظمة.
ومتابعة تحقيق أهداف المنظمة (المستشفى).
ويمكن أن يكون دورك هو أحد أو بعض أو كل هذه الأدوار.
عليك بالتدريب والقراءة والممارسة مع خبراء لصقل مهاراتك.
وبالتوفيق.
محمد يسري علام
لسلام عليكم كنت عايز أعرف ازاي أحقق مع موظف وهل يوجد نموذج لذلك (مشاركات: 1)
للاسف انا مشتغلتش قبل كدة بس ممكن اشتغل بمرتب قليل مقابل انى اتعلم hr وان شاء الله هثبت كفاءة (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه... (مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لو سمحتم يا جماعة انا عندى سؤال ازاى اشتغل فى الhr ايه الدراسات المطلوبة انا بكالوريوس تجارة هاشتغل فى شركة اكسيد كاستمر سرفيس و عايزة اشتغل فى الاتش ار فى الشركة... (مشاركات: 1)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
رد مع اقتباس