النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.

#1
الصورة الرمزية aziz_tamimi
aziz_tamimi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.

أعزائي،
في البداية أسمحو لي بتهنئتكم بالعيد فكل عام وأنتم بخير أعاده الله علينا وعليكم بالخير والعافية.


أعزائي، لاحظت أن أحد الأخوان المشرفين يقوم مشكورا بمشاركة مقالاتي في مدونتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكن لعله نسى إضافة إسم الكاتب الأصلي للمقالة أو مصدرها على الأقل. وقد يكون أخونا لا يرى أهمية حفظ الحقوق الفكرية للكاتب الأصلي للمقالات.
حبذا لو تم تصحيح ذلك من خلال تسمية الكاتب الأصلي للمقالة والإشارة للموقع اللذي تم من خلاله نقل واستعارة المقالات.
في انتظار ردكم حول ذلك.


هذه بعض الأمثلة على ذلك:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]





#2
الصورة الرمزية SamyShalaby
SamyShalaby غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
11

رد: استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.

أخي العزيز
معك الحق كل الحق في هذا الطلب مهما صغر حجم أو أهمية المادة المنقولة.
لعل فتح باب المناقشة في هذا الموضوع ينقلنا تلقائيا إلى كيفية تنبيه المبتدئين أو الذين يجهلون القواعد أو حتى من يسيئون النية عن عمد بغرض الاستفادة من جهود الآخرين إلى أن هذا الأمر يعتبر "سرقة" بكل معنى الكلمة دون حرج. تماما مثل من يشرب علبة عصير داخل السوبر ماركت وغيرها من الأمثلة. اسمح لي أن أضيف من عندي أنه لا مجال للأعذار في هذه الحالات لأنها ببساطة يمكن أن تتم بموافقة صاحبها، لماذا بالتالي استحقاقها بدون إذنه؟ نسأل الله الهداية.

#3
الصورة الرمزية mrsherif
mrsherif غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
809

رد: استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.

اتفق مع الرد السابق تماما

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.

الأخ الفاضل/ عزيز التميمي،

بادئ ذي بدء .. كل عام وانت بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك أعاده الله عليكم وعلينا وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركة،

تم مراجعة شكواك والتحقق منها، وقد قمت بتوجيه المشرف المسئول بإضافة الحقوق على هذه الموضوعات بالفعل، واضافة المصدر مع رابط للمصدر .. برجاء المراجعة والتحقق.

نحن نعتذر عن هذا الخطأ غير المقصود فهو ليس من تقاليد المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السماح بضياع حقوق الآخرين مهما كان الأمر .. ولكن كما تعلم سيدي فإن كم الموضوعات الذي ينشر يوميا في المنتدى يتسبب احيانا في وقوع مثل تلك الأخطاء التي نجتهد في اصلاحها وتلافيها مستقبلا .. مرة أخرى تقبل اعتذارنا.

وكل عام وانتم جميعا بخير...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#5
الصورة الرمزية aziz_tamimi
aziz_tamimi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.

استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات استعارة ونقل لمقالاتي من موقعي دون الإشارة لي أو للموقع.
الأخ الفاضل/ عزيز التميمي،

بادئ ذي بدء .. كل عام وانت بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك أعاده الله عليكم وعلينا وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركة،

تم مراجعة شكواك والتحقق منها، وقد قمت بتوجيه المشرف المسئول بإضافة الحقوق على هذه الموضوعات بالفعل، واضافة المصدر مع رابط للمصدر .. برجاء المراجعة والتحقق.

نحن نعتذر عن هذا الخطأ غير المقصود فهو ليس من تقاليد المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السماح بضياع حقوق الآخرين مهما كان الأمر .. ولكن كما تعلم سيدي فإن كم الموضوعات الذي ينشر يوميا في المنتدى يتسبب احيانا في وقوع مثل تلك الأخطاء التي نجتهد في اصلاحها وتلافيها مستقبلا .. مرة أخرى تقبل اعتذارنا.

وكل عام وانتم جميعا بخير...
اشكرك استاذ أحمد وأقدر موقفكم هذا. وأيضاً اسمح لي أن أشكر إدارة المنتدى على دعمهم وتبنيهم لعلم إدارة الموارد البشرية فنحن في احتياج مستمر لزيادة المحتوى العربي بكافة العلوم بشكل عام وبالموارد البشرية بشكل خاص.
تحياتي وتقديري،،،

إقرأ أيضا...
مسئول حركة ونقل وصيانة

ماهي العوامل التى تادى الى نجاح مسئول حركة وصيانة بان يكون متميز جدا عن غيرة وايضا اريد كتابة كل شيئ من اول استلام الوظيفة الى ان يكون فى القمة وخصوصا فى شركات المقاولات السعودية لتك الوظيفة (مشاركات: 2)


دليل إجراءات تسجيل المتعاملين في مجال جمع ونقل وتخزين الزيوت المستعملة والإطارات والبطاريات التالفة

اقدم اليكم ملف عن: دليل إجراءات تسجيل المتعاملين في مجال جمع ونقل وتخزين الزيوت المستعملة والإطارات والبطاريات التالفة ... فى المرفقات (مشاركات: 0)


تفسير الظاهرة التي حيرت العقول لعشرات القرون ...مع الإشارة لتطبيقاتها الملهمة .

مسألة محيرة وأدق تفسير لها ظاهرة التوسع المعجز Spectacular Starling Flock - YouTube تفسير البروفيسور سالم آل عبدالرحمن وتحليله العلمي لواحدة من أغرب الظواهر الطبيعية بقلم : فهد الدوسري... (مشاركات: 0)


جراءات جديدة لمنح تصاريح العمل .. ونقل الكفاله

ابتداءا من العام المقبل .. إجراءات جديدة لمنح تصاريح العمل ابوظبي: استحدثت وزارة العمل إجراءات جديدة مبينة على ضوابط وشروط تتيح للعامل المنتهية علاقته التعاقدية الحصول على تصريح عمل جديد... (مشاركات: 2)


دراسة جدوى مشروع صناعة وسائل حفظ ونقل المخلفات

عزيزي الشاب أو المستثمر،، لا تقلق و استثمر و اربح الكثير.... بالمرفق .. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دورة القيادة الرقمية - Digital Leadership

برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


دورة أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


أحدث الملفات والنماذج