اي النشاطين يبدا اولا الاختيار ام التعيين recruitment and selection
وما الفرق بين الاستقطاب والاختيار
اي النشاطين يبدا اولا الاختيار ام التعيين recruitment and selection
وما الفرق بين الاستقطاب والاختيار
الاختيار هي المرحلة التي يتم فيها المفاضلة بين المرشحين وفق معايير ومواصفات مسبقة وهذه المرحلة تأتي قبل التعيين لأن التعيين تعني السير في الاجراءات القانونية والادارية لتعيين الاشخاص المقبولين في مرحلة الاختيار
الاستقطاب ببساطة هو بعض البرامج والاجراءات التي تضعها الشركات لجذب اصحاب الكفاءات المهنية للعمل لديها
بمعني أن الشركة تضع عدد من الامتيازات الوظيفية أو تجرى تعديلات على بيئة العمل أو أدوات العمل بحيث تجذب الافرا المتميزين اليها
وهذه المراحل تتم بالترتيب التالية
استقطاب
اختيار
تعيين
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا استاذ محمد احمد اسماعيل
ماذا تعني كلمة recruitment توظيف ام استقطاب والسؤال هل ال recruitment قبل ال selection
السلام عليكم مساء الخير على الجميع ماهو الافضل عند عملية المفاضله في التوظيف عندما تكون الخبرة بعد الشهادة يعني متخرج ومتوظف وعندة خبرة في المجال وطبق ماتعلمه في الدراسه او موظف ثم درس وحصل على... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله صباحكم/ن او مسائكم/ن بالخير والمسرات لدي سؤال بسيط حول مشكلة التأمينات الاجتماعيه في حال نسي الموظف المختص بها من اسقاط موظف قد تقدم باستقالته منذ فتره... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ارجو ان يساعدني احد في معرفة مكونات النفقة والايرادات العامة وكيف يمكن ان احسب معدل النمو في الميزانية العامة من سنة الى اخرى وكيف ممكن ان اقارنها بالدخل القومي اريد ان اعرف بنية... (مشاركات: 0)
هل يوجد مكافأة نهاية خدمة فى شركات القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصرى وكيف تحسب حيث اننى راجعت القانون ولم اجد به سوى من فى عمر الستون عاما فقط ؟؟؟ أرجو الرد من الاخوة المطلعين على هذا الامر ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
رد مع اقتباس