الموضوع: عاااجل: ممكن مساعده في كيفية كتابه مذكرة (ميمو) للموظفين؟
عاااجل: ممكن مساعده في كيفية كتابه مذكرة (ميمو) للموظفين؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاداريين والاعضاء انا اشتركت معاكم في المنتدى لانه عجبني واستفدت منه باشاء كثيرة خصوصا بعد ما تعينت لهذه الوظيفة الادارية المتخصصه بشؤون الموظفين.
بما اني مبتدئة في هذا المجال اتمنى ممكن تساعدوني في كيفية كتابه internal memo ، ايفضل لو كانت بالانكليزي لموضوع هو انه راح يطبق نظام استقطاع من الراتب نظرا لعدم انضباط الموظفين وخاصه مندوبي المبيعات. انا عملت مذكرة من قبل ولكن المدير طلب مني مذكرة صارمه .
مندوبي المبيعات يتعذرون بانه لديهم اجتماع مع الزبون في الصباح الباكر ولهذا يتاخرون، ولكنا على علم انهم يكذبون بهذا الموضوع، علما بان توقيت الدوام الرسمي 8.00 صباحا.
اعذروني على كتابتي العربية فانا فالشركة نتعامل باللغة الانكليزية
ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم
أخباركم؟؟
لو سمحتو ممكن تساعدوني انا عندي اسئله وابي اجابات عليها
هذي هي الاسئله..
حالة عملية عن التوافق بين الفرد والوظيفةالتوافق بين الفرد والوظيفة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سوف اعمل برنامج لحساب ساعات التأخير للموظفين بالإكسل أو الأكسس والواجهه بالفيجوال
ومن ضمن المطلوب .... وجود تنبيه عند تأخر الموظف اكثر من عدد ساعات معينه
... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أنا توني مسجله بالمنتدى عشان تعلم اللغه الانجليزيه
بس مو عارفه كيف :(:(
لان جايه فترة الإجازه وودي أستفيد بتعلم اللغه الانجليزيه ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا موظفة في الموارد البشرية ..ممكن تساعدوني فعمل برنامج على الاكسل واي برنامج يساعدني في حساب اجازات الموظفين والرصيد المتبقي لهم من الاجازه
ويتضمن البرنامج... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل