النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
367

أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ

أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ

كريم الشاذلي الخبير المصري في التنمية البشرية، يؤكد أن الراضين عن ظروفهم الوظيفية هم القلة القليلة من البشر، وذلك لأن المرء يحاول دائماً أن يوفق بين ما يريده ويطمح إليه وهو كثير، وبين ما يستطيعه ويقدر عليه وهو، للأسف، قليل.
وهنا يقسم الشاذلي البشر إلى ثلاثة أقسام، يضم الأول منهم الذين يحاولون أن يحبوا ما يعملون كي يعملوا ما يحبون! أي أنهم يمرنون أنفسهم على قبول ما أتيح لهم من فرص، وينغمسون فيها حتى يتسنى لهم الانتقال إلى فرصة أفضل بعد ذلك، ويرون بأن الانغماس في بيئة العمل والاحتكاك بالسوق هو الذي سيجعلهم قريبين من تحقيق طموحاتهم، والواقع يؤكد أن جزءاً كبيراً من هذا القسم يندمج مع ما يقوم به، وينسى طموحه البعيد، وتحت وطأة الالتزامات العائلية والشخصية يصبح مسيَّراً إلى ما يجب فعله، لا ما يود عمله.

أما القسم الثاني، بحسب تصنيف خبير التنمية البشرية، فهو الذي يبحث بلا كلل عن حلمه، ويرفض أي خطوات موقتة يرى أنها ستبعده عن تحقيق طموحه وهدفه الكبير، ويرى أن الوقت الذي سيحتاجه لتحقيق حلمه يمكن استغلاله في التدريب والتمرين والقراءة وحضور الدورات، والاحتكاك بمن يمكنهم أن يساعدوه في الوصول الى غايته. وما يميز هذا النوع الوضوح الشديد للهدف، والإيمان الكامل به، والاستعداد التام لبذل الجهد والعرق للوصول إليه، والخبر المؤسف أن هؤلاء هم القلة القليلة.
ويؤكد كريم الشاذلي أن القسم الثالث، وهم كثرة غالبة من شباب هذا الوطن، الذي ينظر إلى المسافة الشاسعة بين حلمه وطموحه وإمكاناته المحدودة، وظروفه الاجتماعية السيئة، فيصيبه الإحباط والقلق مما يدفعه إلى الامتناع عن الإتيان بأي عمل، والركون إلى جبل الأماني والأحلام.

وينصح كريم الشاذلي هذا النوع قائلاً: «لا أظن العبارة الشهيرة، التي أوردها الكاتب الأميركي جوزيف ميرفي في كتابه «قوة عقلك الباطن» ورددها الممثل أحمد حلمي في أحد أعماله «أحب ما تعمل حتى تعمل ما تحب»، بغائبة عن مسامع الكثيرين، لكنها قد تكون غائبة عن إدراكهم، وذلك لأن النزول إلى سوق العمل في حد ذاته له فوائد عدة، خصوصاً إذا ما وفر لك مزايا تحتاجها في الوقت الراهن، كتوفير مبلغ مالي، أو سد حاجاتك المادية الضرورية، بالإضافة إلى أنه من أهم مقومات النجاح العلاقات. وهو ما ستحققه وأنت في ميدان العمل، ولن تحققه وأنت في المقهى أو الفراش. أضف إلى ذلك أن الفرص الجيدة تمر من أمامنا ونحن في أرض العمل، لا ونحن نشاهد برامج التوك شو. من الجيد أن تتمسك بحلمك، لكن الأجود أن تقوم بشيء لتحقيقه».

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ

مقولة الخبير في الصميميم لابناء الوطن العربي واتمنا من الشباب تغير مساراتهم والاتجاخ نحو التعددية

إقرأ أيضا...
كم يوماً تعمل في السنة؟؟؟؟

بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح... (مشاركات: 4)


كيف تعمل خطة عمل Action Plan

كيف تعمل خطة عمل Action Plan يتناول العرض التقديمي الموضوعات التالية : اسم الشركة خطة عمل بيان المهام اذكر مهام شركتك على المدى الطويل بوضوح. حاول استخدام كلمات سوف تساعدك في توجيه النمو... (مشاركات: 5)


(قصة )فكر قبل أن تعمل

روي أن أحدَ الولاةِ كان يتجول ذات يوم في السوق القديم متنكراً في زي تاجر، وأثناء تجواله وقع بصره على دكانٍ قديمٍ ليس فيه شيء مما يغري بالشراء، كانت ا لبقالة شبه خالية، وكان فيها رجل طاعن في السن،... (مشاركات: 4)


عاااوز تعمل دراسات عليا في الجامعة ومش عاارف تعمل اية الحل هنا

بسم الله الرحمن الرحيم طبعاً ما يلي خاص بمصر الاول هنقسم الدراسات العليا الى : شروط التقديم للدراسات العليا (أ‌) بالنسبة لدرجة الدكتوراه (مشاركات: 2)


كيف تعمل بالمنظمات الدولية؟

من يتأمل في جنسيات العاملين في المنظمات الدولية المنتشرة في بقاع الأرض، يجد قلة من العرب يشتغلون فيها، فيتساءل تلقائيًّا: لماذا لا يُقبل الشباب العربي على العمل في تلك المنظمات، وهل ثمة أسرار تقف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.


دورة محاسبة المقاولات

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة المقاولات تتعلم من خلاله كيفية الفوز بالمشروعات وفهم المناقصات وطريقة عملها وعمل موازنة المشروعات وتبويب التكاليف طبقا لطبيعتها وطلبات خطاب الضمان واستخراجها وحساب نسب الإتمام وعمل المستخلصات وحسابات الموردون ومقاولي الباطن وتسجيل القيود المحاسبية لكل عملية. يعتمد البرنامج على التطبيق العملي لحسابات شركة مقاولات.


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


دورة محاسبة الضرائب في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.


أحدث الملفات والنماذج