الموضوع: قريباً : الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد لسد العجز
قريباً : الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد لسد العجز
أكد ممدوح سيد عمر، رئيس مصلحة الضرائب، إنه يجرى الآن بحث سبل سد العجز فى الكوادر الفنية بالمأموريات على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى أنه سيتم الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد قريبا. وقال إن هناك خطة استثمارية لتحديث المأموريات المتهالكة، وتأهيل مأموري الضرائب، وتحقيق الرضا الوظيفي، مؤكدا أن الحصيلة ليست هدفا ولكنها نتيجة لمجهود كبير يتم. جاء ذلك خلال لقائه برؤساء المناطق والإدارات المركزية والمأموريات بجامعة فاروس بالإسكندرية. وحث عمر العاملين على تكثيف الجهود لتحقيق زيادة في الحصيلة أعلى من المستهدف والمقدر بـ 233 مليار جنيه من أجل مصلحة الوطن، مشيرا إلى أن عجز الموازنة كبير، والضرائب وحدها تمثل 60 في المائة من حجم الموازنة العامة للدولة. وردا على طلب أحد رؤساء المأموريات بضرورة المطالبة بوضع حصانة لمأموري الضرائب، أكد عمر أن شخصية مأموري الضرائب المحترمة هي التي تفرض نفسها على المجتمع الضريبي، ولذلك فهو ليس بحاجة للحصانة. وأكد عمر أن تنمية المأمور الضريبي ورفع مستوى كفاءته الفنية على رأس اهتماماته، مشيرا إلى أنه سيتم العمل على تأهيله من خلال مراكز التدريب المنتشرة بالمصلحة، وسيتم ربط الحافز بمعدلات الأداء، رافضا ضمنيا مطالب البعض من القيادات بضرورة إنشاء معهد متخصص لتأهيل مأموري الضرائب يكون نواة لتخريج مأمور الضرائب. حضر اللقاء الدكتور مصطفى عبد القادر رئيس قطاع المناطق الضريبية والرد الضريبي، ومحمد النحاس رئيس القطاع التنفيذي بضرائب المبيعات؛ حيث أشار عبد القادر إلى أن هناك معوقات فنية لا بد من مواجهتها، وسوف يتم التعديل لها من خلال إصدار تعليمات تنفيذية. وأوضح أن هناك بريدا إلكترونيًّا سوف يتم الإعلان عنه ليتم التواصل المباشر بين الإدارة الضريبية والعاملين. وأكد أهمية الإقرار الضريبي؛ لأنه لا يمكن التعامل مع معايير المحاسبة الضريبية بدون إقرار، فلا بد من توثيق الإقرار الضريبي بالمستندات، واسترداد الهوية الضريبية لمأموري الضرائب. ومن جهته، أوضح محمد النحاس رئيس القطاع التنفيذي بضرائب المبيعات أهمية التنمية البشرية في المرحلة القادمة، من خلال العمليات التدريبية، والتي تولد ألفة بين العاملين، وأن هناك حاجة ملحة لوجود دعم فني كبير لتدريب العاملين على تكنولوجيا الحاسب الآلي.
مأمور مقسم
المؤهلات والخبرات
- دبلوم كلية مجتمع مع إلمام باللغة الإنجليزية
- أو ثانوية عامة مع إلمام باللغة الإنجليزية وخبرة سنتين (مشاركات: 0)
مش مطلوب غير ( مهندس انتاج - كابلات - خبرة من 4 : 6 سنوات )
ارسال السيرة الذاتية : bestcareersonline@hotmail.com (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يوجد بعض التنبيهات الهامة للمسجلين في ضرائب المبيعات للصيادلة والتى تتلخص فى الآتي:
على السادة الصيادلة الذين يتقدمون بإقرارات ضرائب المبيعات عن طريق النقابة الإلتزام بالأتي :
1- تجهيز صور... (مشاركات: 0)
أظهرت دراسة نشرت الاثنين 20-12-2010 أن الإنفاق على الإعلان عبر الإنترنت تجاوز للمرة الأولى الإنفاق على إعلانات الصحف في الولايات المتحدة خلال 2010.
وقالت الدراسة التي نشرتها شركة "اي ماركتر" إن... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة