الموضوع: توظيف 299 ألف سعودي في أكبر حركة توظيف في المملكة
توظيف 299 ألف سعودي في أكبر حركة توظيف في المملكة
توظيف 299 ألف سعودي في أكبر حركة توظيف في المملكة
المصدر:
التاريخ: 24 سبتمبر 2012
أوضح وزير الخدمة المدنية الدكتور عبد الرحمن البراك، أن عدد مَن شملتهم الأوامر الكريمة ومَن التحقوا بالخدمة منذ بداية العام الحالي 1433هـ بلغ (299108) مواطنين ومواطنات. جاء ذلك في كلمته بمناسبة اليوم الوطني.
وقال إن وزارة الخدمة المدنية وهي تحمد الله تعالى على ما تحقق تستذكر اليوم بفخر ما تم إنجازه خلال العام الماضي من تنفيذ للأوامر الكريمة التي ميّزت هذا العام الذي شهد أكبر حركة توظيف في تاريخ المملكة فقد انتهت من تنفيذ الأوامر الكريمة القاضية بتثبيت العاملين والعاملات على البنود والأمر الملكي الكريم المتضمن معالجة أوضاع المعدين للتدريس من المواطنين والمواطنات وخريجي المعاهد الصحية وما تضمنته أوامره الكريمة من استحداث وظائف لعدد من الجهات الحكومية إضافة إلى ما تضمنته ميزانية العام المالي الحالي 1433/1434هـ من وظائف، حيث بلغ عدد من شملتهم الأوامر الكريمة ومَن التحقوا بالخدمة منذ بداية العام الحالي 1433هـ (299108) مواطنين ومواطنات جاء تعيينهم تفصيلا كالتالي:
1- توظيف (195738) مواطناً ومواطنة إنفاذاً لأمري خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود رقمي (1895 / م ب) وتاريخ 23 / 3 / 1433هـ و(أ / 91) وتاريخ 15 / 8 / 1433هـ القاضيين بتثبيت العاملين والعاملات في الأجهزة الحكومية على البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية أو خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الأجور ممّن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي شملها مسميات الوظائف المنصوص عليها بلائحتين منهم (110,639) مواطناً و (85,099) ومواطنة.
2- توظيف (52000) مواطن ومواطنة بوزارة التربية والتعليم منهم (35000) على وظائف تعليمية بالمستوى الخامس من لائحة الوظائف التعليمية و(17000) على وظيفة مساعد اداري بالمرتبة السادسة من سلم رواتب الموظفين العام إنفاذاً للأمر الملكي الكريم رقم أ-121 وتاريخ 2-7-1432هـ المتضمن الحلول العاجلة لمعالجة أوضاع المعدين والمعدات للتدريس.
3- توظيف (8000) مواطن ومواطنة من خريجي الدبلومات الصحية انفاذاً الأمر الملكي الكريم رقم أ-121 وتاريخ 2-7-1432هـ المتضمن الحلول العاجلة لمعالجة أوضاع خريجي الدبلومات الصحية والذي تضمن استيعابهم من خلال وزارة الصحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.
4- توظيف (34370) مواطناً ومواطنة هم المرشحون والمرشحات لكافة الجهات الحكومية حسب المسابقات والمفاضلات الوظيفية منذ بداية العام الحالي حيث تم ترشيح (7984) بنظام التوظيف المباشر و(32172) من قوائم المفاضلات والمسابقات و(3214) عن طريق الجهات الحكومية التي تملك صلاحية التوظيف وكان للوزارة دور في إنهاء إجراءات ترشيحهم والمراقبة على المسابقات التي أجرتها تلك الجهات، إضافة إلى تسجيل بياناتهم لاحقا.
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم نموذج طلب توظيف عربي انجليزي من تصميمي، أسأل الله أن ينفع به. (مشاركات: 1)
السلام عليكم ،،،،،
مطلوب سعودي لشغل وظيفة إداري توظيف في احد المستشفيات الحكومية بالرياض.
يشترط في المتقدم لشغل الوظيفة ان يكون حاصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية او إدارة الاعمال او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ،،،،،
مطلوب سعودي لشغل وظيفة إداري توظيف في احد المستشفيات الحكومية بالرياض.
يشترط في المتقدم لشغل الوظيفة ان يكون حاصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية او إدارة الاعمال او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
اعرفكم على نفسي أخوكم / مروان الهاشمي أخصائي توظيف باحد الشركات الكبرى المشغله لعدد من البنوك و... (مشاركات: 6)
أصبح من الممكن لكل إنسان البحث عن وظيفة تناسبه من خلال الدخول إلى شبكة الإنترنت التي أصبحت وكالة توظيف فعلية، حيث تقوم أعداد ضخمة من المشتركين بتصفح الشبكة بحثاً عن عمل وتتزايد هذه الأعداد بصورة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .