النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013

#1
الصورة الرمزية hisham194
hisham194 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013

تنظم وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية - دولة الكويت
مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية
تحت شعار "تجارب وتطبيقات متميزة"
خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013
فندق شيراتون الكويت
أهداف المؤتمر:

  1. عرض التجارب الدولية المتميزة للمؤسسات الإسلامية على كافة أشكالها (مؤسسات حكومية، مؤسسات مجتمع مدني، مؤسسات دولية، جامعات إسلامية، جامعات حكومية وخاصة)، سواء على المستوى العربي أو الإسلامي في مجال قياس الأداء الاستراتيجي وتعظيم الاستفادة منها.
  2. إلقاء الضوء على موضوع قياس الأداء الاستراتيجي والذي لم يحصل على القدر المناسب من الاهتمام.
  3. السعي إلى صياغة نموذج متميز لقياس الأداء الاستراتيجي وفقا لأفضل الممارسات العالمية يمكن تطبيقه بالمؤسسات الإسلامية.


محاور المؤتمر:- يتضمن المؤتمر خمسة محاور رئيسية ينبثق من كل منها محاور فرعية:

  • المحور الأول: التنفيذ العملي للإستراتيجية.
  • المحور الثاني: التجارب التطبيقية في صياغة مؤشرات قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي ومتابعتها.
  • المحور الثالث: تقييم ومراجعة الأداء الاستراتيجي.
  • المحور الرابع: التجارب التطبيقية لبطاقة الأداء المتوازن كأداة لقياس الأداء الاستراتيجي.
  • المحور الخامس: تجارب وتطبيقات في الأداء المتميز.

للحصول على مزيد من المعلومات حول المؤتمر وتعبئة استمارات المشاركة، نرفق طيه تصور المؤتمر، وفيما يلي الموقع الالكتروني للوزارة والبريد الالكتروني لإدارة التخطيط.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-00965
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: مؤتمر قياس الاداء.doc - حجم الملف: 446.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 184

إقرأ أيضا...
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية - استيعاب مفهوم واساسيات بطاقة الآداء... (مشاركات: 3)


ورشة عمل:(التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء)اسطنبول – تركيا خلال الفترة من 24-28/6/2012م

وحدة البرامج وورش العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه: باعتماد: جامعة عين شمس بالتعاون مع : مركز البحوث... (مشاركات: 1)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس قياس عيارات الذهب والمعادن الثمينة

برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج