الموضوع: الإنسان يشبه القلم الرصاص .. كيف ؟؟؟
الإنسان يشبه القلم الرصاص .. كيف ؟؟؟
الإنسان يشبه القلم الرصاص ولكن كيف؟؟
قلم الرصاص هو القلم الأكثر استخداماً ليس لأنه الأجمل و لا الأدق
و لكن لأنه يمسح الأخطاء خلفه ..
عندما بدأنا المرحلة الابتدائية، بدأنا باستخدام قلم الرصاص لأننا
مبتدئين و نقع كثيراً في الأخطاء..
و كذلك المرحلة الجامعية نستخدمه كثيراً و خاصة في الاختبارات التي تحتوي على عدة خيارات،
لابد من استخدام قلم الرصاص حتى نتمكن من التعديل عندما نخطأ
نحن كبشر كثير ما نخطأ، لذلك يجب أن نكون مثل قلم الرصاص عندما نخطأ نتحمل خطايانا و نعترف ..
نمسح و نكتب من جديد"الطريق الصحيح"
من لا يخطأ لا يتعلم، و من لا يتعلم من خطاياه سيأتي عليه يوم و
تنتهي ممحاته و لن يجد ما يمحي له خطاياه..
صحيح وجود الممحاة في قلم الرصاص شيء مهم بل أساسي و لكن قلة
استخدامها يدل على الشموخ,
و الذكاء في التعامل و التعلم سريعاً من الخطايا و عدم الوقوع فيها مرة ثانية ..
من الآن فصاعداً، قبل أن نسطر حروفنا على الورق يجب أن نفكر
ملياً بتأثير ما نكتب على من تعنيه كتاباتنا ..
فمتى ما خرجت الكلمة لم تعد ملكنا، نعــــــم نستطيع أن
نُبرر، نُصلح و نُدافع عن وجهة نظرنا و
لكن السؤال يكمن في..
هل يتقبل الطرف الآخر تلك التبريرات ..؟؟
****
مما أعجبني ...
تحيتي للجميع
رد: الإنسان يشبه القلم الرصاص .. كيف ؟؟؟
مقال جميل جدا
القلم الرصاص يتميز بالانطلاق فى التفكير والحرية فى التعبير
يا رتنى قلم رصاص
شكرا ليك
رد: الإنسان يشبه القلم الرصاص .. كيف ؟؟؟
والله الانشان يشبه كل حاجه فى الدنيا .
كان داخل المقلمـة ممحاة صغيـرة وقلمُ رصاص جميـل .. ودار حوار قصيـر بينهمـا
الممحاة : كيف حالكَ يا صديقي ؟
القلم : لستُ صديقـكِ !
الممحاة : لماذا ؟!
القلم : لأنني أكرهـكِ (مشاركات: 2)
عرض تقديمي لمعرفة الامور الخمسة لتصبح مثل قلم الرصاص في عطائه وبقاء اثاره
مهم جدا لتطوير حياتك الى الافضل والعطاء الدائم والمستمر
العرض التقديمي في المرفقات (مشاركات: 6)
القلم سلاح قوي لتدمير كل ظالم معتدي
الظالم لايملك سوى البكاء و التشفع و إلتماس ألأعذار من أجل أن يواصل إعتدائه
جاءة إمرءة لأحد القضاة تبكي وتشتكي فقال مساعده أضنها مظلومة فرد... (مشاركات: 0)
رجل يتحدث إلى قلم الرصاص
في البدء تكلم صاحب قلم الرصاص إلى قلم الرصاص قائلا :
هناك امور أريد أن تعرفها قبل أن أرسلك إلى العالم تذكرها دائما وستكون أفضل قلم رصاص ممكن,,,
أولا : (مشاركات: 1)
قلم الرصاص هو القلم الأكثر استخداماً ليس لأنه الأجمل و لا الأدق و لكن
لأنه يمسح الأخطاء خلفه
عندما بدأنا المرحلة الإبتدائية، بدأنا بإستخدام قلم الرصاص لأننا مبتدئين
و نقع كثيراً في الأخطأ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.