النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: (( منك المال ومنهم العيال))

#1
الصورة الرمزية awlama
awlama غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام ادارة الموارد البشريه
المشاركات
21

(( منك المال ومنهم العيال))

سمع وقراء الكثير في الصحف والمنتديات ماقامت به شركه سعودي اوجيه من فصل تعسفي للموظفين بدون وجه حق في اليوم الوطني وطبعا بعد ان قام الموظفين بالحل على طريقتهم الخاصه وهي اللجوء للاعلام تم حل مشكلتهم ولكن بصورة مؤقته حسب كلامهم في الاعلام وماستغربت منه هو انهم ذهبوا لجريدة معروفه وقامت تساوم بهم الشركه هل نعلن الخبر ام لا؟؟ وبحكم خبرتي الكثير من الشركات لاتخاف من وزارة العمل لانها اصبحت وزارة متخصصه باستخراج كرت العمل ونقل الكفالات والتاشيرات اما الامور الاخرى الخاصه بالتفتيش ومشاكل العاملين وتنظيم السوق وتحديث الانظمه الله بالخير مع الجهود الحاليه البسيطه. التي ان ظهرت قام البعض بركلها بكل بقوة من الخلف والامام وهو لايعرف فوائد ومضار هذا النظام وهذا ليس بجديد علينا فنحن ننتقد كل شي ونخاف من المستقبل لانه غامض وعاطفييا بردة الفعل .
طبعا احد المرات انتقدني احدهم وقال لي كل كلامك معروف والكل يعرفه ونتحدث به يوميا فقلت له حلولنا ايضا معروفه ولكن لااحد يتكلم بها ولكن مانكتبه هنا هو مجرد (فضفضه وتنفيس وتغير فرامل كبح جماح الغضب عن السرعات العاليه في الطرقات الوعرة وفي الصحاري الممتلئه بالوحل.
وطبعا ترددت كثير للكتابه عن هذا الموضوع لانه يحصل يوميا في كثير من شركاتنا السعوديه اكثر من الاجنبيه واكثر شاهد على ذلك حجم المشاكل العماليه التي زادت في الهيئه الابتدائيه والعليا الخاصه بحل مشاكل العماله وهذا ان دل يدل على ان سوق العمل لدينا غير منظم وليس له وزارة تتكلم او تنظم او تضع الانظمه والاجراءات القابله للتطبيق والتي تخدم الموظف والشركه.فيجب ان يكون هناك تسريع بذلك فما نشاهدة اليوم من وزارة العمل تقدم ولكن بطئ نوعا ما لان عدد العاملين والشركات يزيد يوميا ويوجد هناك اكثر 800 الف سجل واكثر من 8 ملايين موظف باقامه او بدون او هارب يعمل بجميع القطاعات الصناعيه والتجاريه... الخ طبعا نعود لموضوعنا الاساسي وهو فصل الموظفين يقول المثل المعروف (من امن العقوبه اساء الادب )وهذا ليس خاص فقط لشركه لبناني اوجيه كما يلقبها البعض وهناك قاعدة معروفه بالنسبه لكثرة العماله من جنسيه معينه فخذ مثلا اكبر شركه في تاجير السيارات هنديه اكبر شركه في الوجبات السريعه مصريه علامتها رجل كبير واكبر شركه في السقالات بعدد الفروع مصريه واكبر شركه مقالاوت لبنانيه تبع الحرمين اكبر شركه خرسانه جاهزة فلسطنيه اردنيه لديها اكثر 30 فرع طبعا هذا يبين لنا بان هذة الشركه كتقيم اداء بحسب الجنسيه متحكمين بها الجنسيات المذكور بصناع القرار ويمتلكون بعضهم نسب معينه يعني تستر تجاري او نسبه من الارباح طبعا هذا الكلام قبل الاستثمار الاجنبي يعني بالعربي (منك المال ومنهم العيال) ورقصني ياجدع . وهذا المثل لاينطبق كثيرا فبعضهم منه المال والعيال وهو فقط يحضر الدعوة والافتتاح يعني مفهومه ولاتحتاج شرح ...

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: (( منك المال ومنهم العيال))

بارك الله في جهودك ، الموضوع رائع ومفيد ، كل الشكر والتقدير

#3
الصورة الرمزية سفاحوا
سفاحوا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
9

رد: (( منك المال ومنهم العيال))

هلا

ثانكس

ماقصرت

ربي يحفظك

ويعطيك العافية

والسموحة

إقرأ أيضا...
رأس المال الفكري.. البديل لرأس المال النقدي

يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)


راس المال الفكري

رسالة ماجيستير غير منشورة تحت عنوان "إدارة رأس المال الفكري كمدخل لتنمية القدرات التنافسية لمنظمات الأعمال" على اجزاء حتى اتمكن من رفعها الى الموقع بإذن الله . برجاء الدعاء لصاحب الرسالة و لي... (مشاركات: 10)


رأس المال االفكري

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته إليكم بعض المرفقات الخاصة بالموضوع (مشاركات: 1)


راس المال الذكائي

فى البداية كانت عناصر الإنتاج أثنين الموارد الطبيعية وعمل الإنسان ، ثم مع تراكم نتائج عمل الإنسان ظهر مفهوم رأس المال فازدادت عناصر الإنتاج إلى ثلاثة بإضافة عنصر رأس المال . ولضرورة التفرقة بين عمل... (مشاركات: 1)


مقال : العيال الذين ظنوا أنفسهم كبارا - الدكتور مصطفى محمود

أحيانا تراودني الرغبة في البكاء مثل طفل صغير يتيم تاهت عنه أمه في الزحام. و أشعر في تلك اللحظات أننا جميعا أطفال لا فرق كبير يذكر بيننا و بين أطفالنا في علمنا و معارفنا و أخلاقنا. يخيل إلينا أننا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


أحدث الملفات والنماذج