الموضوع: مهرجان تمتين وتوظيف الخريجين
مهرجان تمتين وتوظيف الخريجين
يسر معهد آفاق المستقبل للتدريب واللغات
بالتعاون مع شركة سنابس للتقنية الاتصالات والتدريب والتطوير
ومع شركة شعاع بمصر
إدارة.كوم
أن تدعوكم للحضور والمشاركة في:
"برنامج التمتين للمديرين... (مشاركات: 1)
الشركة العربية للاعلام العلمى شعاع
تتشرف الشركة العربية للإعلام العلمي (شعاع) باستكمال مسيرتها في أعماق بحور علم الإدارة الحديث، ونسعد بتلبية إحتياجات المدير التي تمثل الطريق الذي نسلكه
للمضي... (مشاركات: 0)
(24/11/2010)
الامارات
«تقنية الشارقة» و«إينوك» توقعان اتفاقية لتدريب وتوظيف الخريجين المواطنين
وقعت كليات التقنية العليا بالشارقة مؤخراً مذكرة تعاون مشترك بينها وبين شركة بترول الإمارات... (مشاركات: 0)
تعلن جامعة القاهره
مركز البحوث والدراسات التجاريه - كلية التجاره
مركز دعم القرار والدراسات المستقبليه - كلية الحاسبات والمعلومات
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( IT Valley " ORACLE Approved Education... (مشاركات: 0)
مشروع خريج المستقبل – جامعة القاهرة
جامعة القاهرة – مركز البحوث والدراسات التجارية
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( مشروع خريج المستقبل – المرحله الثالثة)
لتدريب وتأهيل وتوظيف خريجي كلية... (مشاركات: 0)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.