مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي واتمنى ان تعم الفائدة للجميع
مبدع
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي واتمنى ان تعم الفائدة للجميع
مبادر
ايه ده يا عم؟
الله يخليك ...
جزيت خيرا...
فينك بس من زمان؟
شكرا جزيلا أخي محمد.
رائع .. أشكرك على هذا الجهد المبذول
بارك الله فيك على المعلومة القيمة التي افادتنا انشاء الله
أقدمية
السلام عليكم ورحمة الله
الف الف شكر اخي وجزاك الله خير
تحت التمرين
لك جزيل الشكر على المجهود الرائع
مششششششششششكور و بارك الله فيك
مبادر
شكرا للجميع على هذا الطرح الجيد ولكن النظام مطبق على الشركات الصغيرة فقط .
حسب التنظيم الاداري الموجود في شركتنا
ياتي مدير الموارد البشرية و مدير الشئؤن الادارية و مدير المشتريات و مدير الادارة المالية تحت نائب المدير العام للشئؤن المالية و الادارية .
وشكراً.
جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الرائع أخى العزيز
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور على المشاركه القيمه
جزاك الله الف خير
مشكوووووووووور على الحهد الرائع
مشكورين اخوتى الكرام وكل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان واعاده عليكم وعلى المسلمين فى كل مكان باليمن والبركات
نشكركم علي هذا المجهود المحترم
أحمد 1139
ألف شكر علي مساعدتكم لكل العاملين في هذا المجال فخيركم من تعلم العلم وعلمه
مع خالص التحية
مبادر
الأخ محمد يعطيك ربي ألف ومليون عافية على الجهد المبذول
جزاك الله كل خير واعانك على فعله دائما
تحت التمرين
عمل مميز من شخص مميز وإلى الأمام دوما
مبادر
مجهود مقدر وممتاز جزاك الله خيراً
محترف
بارك الله فيك اخ محمد ... وجزاك كل خير هالمجهود الرائع
نشكركم على هذه الجهود المفيدة وادعو الله ان تكتب في صحائف حسناتكم .
مبدع
بارك الله فيك أخي محمد على هذا الجهد الرائع،
مبادر
تسلسل علمي جميل...
شكرا كثيرا .
محترف
ملف جميل ومعلومات مفيدة أخي
بارك الله فيك وجزاك خيرا
جزاك الله خيرا علي مجهود الاكثر من قيم و يارب الجميع يستفيدوا منه لاهميته الكبري وفقك الله الي ما تحب وترضي
تحت التمرين
استاذي الفاضل هل لي بالملف الله يحفظكم فانا احاول جاهدا فتحه وجميع المحاولات بائت بالفشل
ارجو اذا امكن ارساله لي من خلال بريدي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع خالص شكري وتقديري لجهودكم النيرة
شكرا جزيلا أخي الكريم...............
اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 55)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
رد مع اقتباس
