النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: لقد ضمنت تواجد المساندة المستمرة

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

لقد ضمنت تواجد المساندة المستمرة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




إن الحياة رحلة لا يمكنك أن تقوم بها بمفردك. وعلى وجه الشبه، عمليه التخطيط الشخصي في افضل الفروض، هي نشاط سيكون من الصعب جداً عليك أن تؤديه بمفردك.
وسواء كانت تلك نصيحة من صديق أو من شريك الفعلي في وجهتك، فإن وضع واحد أو اكثر من العقول للعمل نيابة عنك، يزيد من فرص سرعة نجاحك في المواصلة طالما كان لديك النية للتمسك بعملية تخطيطك وإنجاز الغالبية العظمى منها.
لا شئ يمكن الحصول عليه بمثل سهولة إعطاء النصيحة
ريتشفوكلد.
لكن الحصول على نصيحة معقولة مازال صعباً.
إياك والوثوق بنصيحة شخص يمر ظروف صعبة.
إيسوب.
إن الطريق للحصول على نصيحة سديدة هو التوجه إلى أشخاص ناجحين. كما أنك لا تستطيع أن تأخذ رأى طبي من شخص قد تم رفده من مدرسة الطب، فعليك ألا تأخذ رأى في مسألة مالية من شخص مفلس، أو نصيحة مهنية من شخص لا يمكنه أن يستمر في أي عمل، أو رأى في الزواج من شخص لا يستطيع أداء واجبات الزواج.
حتى ممتهني الاستشارات يجب التعامل معهم بحرص. بمعنى ما هو مدى نجاحهم في المجال الذي يعملون به كمستشارين ؟
أين يوجد سمسار بورصة ناجح للتوجه إليه طلباً للمشورة؟ إن سمسار البورصة الناجح بالفعل، سيكون قد كون ثروة لا تجعله يحتاج لأن يعمل بالبورصة، ولكن حتى أفضلهم يتم هزيمته مرة تلو الأخرى عن طريق الأسهم التي تتعدل بسرعة كبيرة على لوحات قوائم الأسهم.
إن الأشخاص الناجحين هم أفضل ناصحين. أبحث عن النصيحة عند مجربها. وأحصل على رأى ثان وثالث عندما يكون لديك أدنى شك. ومثلما يفعل الجميع، يجب أن تعد قائمة بأسماء الأشخاص الذين يمكنك التوجه إليهم للنصيحة في مجالات عديدة من حياتك.
ولكن للمساندة المستمرة من خلال عملية التخطيط المكثف عليك بمراعاة التدخل الشخصي لما يلي:

شريك التخطيط

الزوج / الزوجة أو قريب تثق به، صديق أو علاقة عمل تساند بفعالية عملية تخطيطك.
إن أفضل علاقات تخطيطية هي التي بين الأفراد المتزوجين والذين لديهم حب عميق ورغبة كل منهم في نجاح الآخر.
العلاقات خارج الزواج قد تكون أيضا مثمرة، حتى إذا كان الشريك - عن طريق التصميم أو الظروف - لن يكون شريكاً لفترة طويلة. والمهم هو الالتزام بعملية التخطيط، وان يكون الشريكين مستفيدين منه، حتى وإن كان الدعم من جانب واحد فقط. وتكون قد حققت شراكة تخطيطية ناجحة عندما تختبر كل ما يلي:
• تشعر براحة عند المشاركة في الأفكار والمشاعر، في إطار من الاحترام المتبادل وإعادة التوجيه الإيجابي.
• الدعم المتبادل بين الشركاء يكون قائم على أساس استخدام عملية تخطيط مشتركة، وتجنب المشتتات عن طريق التفاهم وضبط الأنظمة المختلفة.
• تساندوا بعضكم البعض مراعاة لتحقيق النتائج المرجوة من عملية التخطيط في جو من الخصوصية والنشاط البناء. والمراعاة تعنى الموافقة المتبادلة على إيضاح النقاط الغامضة وصولاً إلى الأهداف الرئيسية. إن الأهداف الرئيسية ورحلات "مكة" والاحتفالات بالإنجازات وإعادة التوجيه الإيجابية لتجنب السقطات.
• عند الرغبة في جعل المساندة والدعم شارع ذو اتجاهين، فإنك تعطى وتستقبل الدعم بصورة متساوية عامة"، لكن مع تقديم كل شريك لما يزيد عن نصيب عادل في المساعدة عندما يكون الطرف الآخر في حاجة ماسة إلى المساعدة.
• عليك بتخصيص الوقت اللازم لجعل الشراكة مثمرة، وبالطبع تخصيص وقت أطول لضمان تنمية وتطوير الخطط الشخصية الحكيمة، ثم وضع مدد أقصر بصفة دورية للتحسين ومتابعة التقدم.
• مساعدة بعضكما بعضاً في إيجاد واكتساب المزايا الكاملة للفرص والخبرات، والتي ستنتج بتحقيق الأهداف الرئيسية والشخصية.

إن الشراكة مع فرد واحد يمكن مدها كي تضم فريق من الأفراد. وفي عملية “Meccanize!” يسمى ذلك: فريق تمكين "مكة" MET
لمعرفة كيفية تكوين هذا الفريق ومايميزه ؟؟؟؟؟؟؟ تابعوا البقية المره القادمة....


من كتاب "الطريق إلى مكة"


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: لقد ضمنت تواجد المساندة المستمرة

شكراً على الموضوع ، جزاك الله خيراً

إقرأ أيضا...
للمرة السادسة بنجاح كبير دبلوم الخدمات المساندة

للمرة السادسة بنجاح كبير دبلوم الخدمات المساندة الرياض من 3 الى 18 /3/2012 للاستفسار 0504318583 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10590.imgcache (مشاركات: 0)


برنامج حصري: منظومة الخدمات المساندة الإدارية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7971.imgcache (مشاركات: 2)


منظومة الخدمات المساندة

هدف البرنامج: تنمية مهارات العاملين في الخدمات المساندة بمعارف ومهارات التميز الإداري في العمل. محاور البرنامج: 1- الخدمات المساندة : مفهومها , ماهيتها , أهميتها , وظائفها. - طبيعة الخدمة... (مشاركات: 1)


موظف لقسم الخدمات المساندة - الرياض - قطاع المقاولات

المهام والمسئوليات : - متابعه ملف السيارات المملوكة والمستأجرة من حيث (الفحص الدوري، تجديد الاستمارات ، والحوادث) - المسئولية تجاه متطلبات وأعمال الصيانة لمباني الشركة و الخدمات المقدمة لها( مبنى... (مشاركات: 0)


المساندة في اعداد بحث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية عطرة أشيد بدايةً بالفكر الطيب الذي يقوم به هذا المنتدى الرائد اما بعد يرجى الإفادة أو أن أعد دراسة عن اعداد المنهجيات لنموذج التميز الأوروبي efqm ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج