النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: لقد ضمنت تواجد المساندة المستمرة

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

لقد ضمنت تواجد المساندة المستمرة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




إن الحياة رحلة لا يمكنك أن تقوم بها بمفردك. وعلى وجه الشبه، عمليه التخطيط الشخصي في افضل الفروض، هي نشاط سيكون من الصعب جداً عليك أن تؤديه بمفردك.
وسواء كانت تلك نصيحة من صديق أو من شريك الفعلي في وجهتك، فإن وضع واحد أو اكثر من العقول للعمل نيابة عنك، يزيد من فرص سرعة نجاحك في المواصلة طالما كان لديك النية للتمسك بعملية تخطيطك وإنجاز الغالبية العظمى منها.
لا شئ يمكن الحصول عليه بمثل سهولة إعطاء النصيحة
ريتشفوكلد.
لكن الحصول على نصيحة معقولة مازال صعباً.
إياك والوثوق بنصيحة شخص يمر ظروف صعبة.
إيسوب.
إن الطريق للحصول على نصيحة سديدة هو التوجه إلى أشخاص ناجحين. كما أنك لا تستطيع أن تأخذ رأى طبي من شخص قد تم رفده من مدرسة الطب، فعليك ألا تأخذ رأى في مسألة مالية من شخص مفلس، أو نصيحة مهنية من شخص لا يمكنه أن يستمر في أي عمل، أو رأى في الزواج من شخص لا يستطيع أداء واجبات الزواج.
حتى ممتهني الاستشارات يجب التعامل معهم بحرص. بمعنى ما هو مدى نجاحهم في المجال الذي يعملون به كمستشارين ؟
أين يوجد سمسار بورصة ناجح للتوجه إليه طلباً للمشورة؟ إن سمسار البورصة الناجح بالفعل، سيكون قد كون ثروة لا تجعله يحتاج لأن يعمل بالبورصة، ولكن حتى أفضلهم يتم هزيمته مرة تلو الأخرى عن طريق الأسهم التي تتعدل بسرعة كبيرة على لوحات قوائم الأسهم.
إن الأشخاص الناجحين هم أفضل ناصحين. أبحث عن النصيحة عند مجربها. وأحصل على رأى ثان وثالث عندما يكون لديك أدنى شك. ومثلما يفعل الجميع، يجب أن تعد قائمة بأسماء الأشخاص الذين يمكنك التوجه إليهم للنصيحة في مجالات عديدة من حياتك.
ولكن للمساندة المستمرة من خلال عملية التخطيط المكثف عليك بمراعاة التدخل الشخصي لما يلي:

شريك التخطيط

الزوج / الزوجة أو قريب تثق به، صديق أو علاقة عمل تساند بفعالية عملية تخطيطك.
إن أفضل علاقات تخطيطية هي التي بين الأفراد المتزوجين والذين لديهم حب عميق ورغبة كل منهم في نجاح الآخر.
العلاقات خارج الزواج قد تكون أيضا مثمرة، حتى إذا كان الشريك - عن طريق التصميم أو الظروف - لن يكون شريكاً لفترة طويلة. والمهم هو الالتزام بعملية التخطيط، وان يكون الشريكين مستفيدين منه، حتى وإن كان الدعم من جانب واحد فقط. وتكون قد حققت شراكة تخطيطية ناجحة عندما تختبر كل ما يلي:
• تشعر براحة عند المشاركة في الأفكار والمشاعر، في إطار من الاحترام المتبادل وإعادة التوجيه الإيجابي.
• الدعم المتبادل بين الشركاء يكون قائم على أساس استخدام عملية تخطيط مشتركة، وتجنب المشتتات عن طريق التفاهم وضبط الأنظمة المختلفة.
• تساندوا بعضكم البعض مراعاة لتحقيق النتائج المرجوة من عملية التخطيط في جو من الخصوصية والنشاط البناء. والمراعاة تعنى الموافقة المتبادلة على إيضاح النقاط الغامضة وصولاً إلى الأهداف الرئيسية. إن الأهداف الرئيسية ورحلات "مكة" والاحتفالات بالإنجازات وإعادة التوجيه الإيجابية لتجنب السقطات.
• عند الرغبة في جعل المساندة والدعم شارع ذو اتجاهين، فإنك تعطى وتستقبل الدعم بصورة متساوية عامة"، لكن مع تقديم كل شريك لما يزيد عن نصيب عادل في المساعدة عندما يكون الطرف الآخر في حاجة ماسة إلى المساعدة.
• عليك بتخصيص الوقت اللازم لجعل الشراكة مثمرة، وبالطبع تخصيص وقت أطول لضمان تنمية وتطوير الخطط الشخصية الحكيمة، ثم وضع مدد أقصر بصفة دورية للتحسين ومتابعة التقدم.
• مساعدة بعضكما بعضاً في إيجاد واكتساب المزايا الكاملة للفرص والخبرات، والتي ستنتج بتحقيق الأهداف الرئيسية والشخصية.

إن الشراكة مع فرد واحد يمكن مدها كي تضم فريق من الأفراد. وفي عملية “Meccanize!” يسمى ذلك: فريق تمكين "مكة" MET
لمعرفة كيفية تكوين هذا الفريق ومايميزه ؟؟؟؟؟؟؟ تابعوا البقية المره القادمة....


من كتاب "الطريق إلى مكة"


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: لقد ضمنت تواجد المساندة المستمرة

شكراً على الموضوع ، جزاك الله خيراً

إقرأ أيضا...
للمرة السادسة بنجاح كبير دبلوم الخدمات المساندة

للمرة السادسة بنجاح كبير دبلوم الخدمات المساندة الرياض من 3 الى 18 /3/2012 للاستفسار 0504318583 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10590.imgcache (مشاركات: 0)


برنامج حصري: منظومة الخدمات المساندة الإدارية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7971.imgcache (مشاركات: 2)


منظومة الخدمات المساندة

هدف البرنامج: تنمية مهارات العاملين في الخدمات المساندة بمعارف ومهارات التميز الإداري في العمل. محاور البرنامج: 1- الخدمات المساندة : مفهومها , ماهيتها , أهميتها , وظائفها. - طبيعة الخدمة... (مشاركات: 1)


موظف لقسم الخدمات المساندة - الرياض - قطاع المقاولات

المهام والمسئوليات : - متابعه ملف السيارات المملوكة والمستأجرة من حيث (الفحص الدوري، تجديد الاستمارات ، والحوادث) - المسئولية تجاه متطلبات وأعمال الصيانة لمباني الشركة و الخدمات المقدمة لها( مبنى... (مشاركات: 0)


المساندة في اعداد بحث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية عطرة أشيد بدايةً بالفكر الطيب الذي يقوم به هذا المنتدى الرائد اما بعد يرجى الإفادة أو أن أعد دراسة عن اعداد المنهجيات لنموذج التميز الأوروبي efqm ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


أحدث الملفات والنماذج