الموضوع: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
«الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية وذلك بتقديم دعم مالي لمالكة المنشأة وفق ضوابط معتمدة.
وأعربت المدير العام المساعد للصندوق حنان السماري عن شكرها لصندوق الموارد البشرية على ما قدمه من دعم للمستفيدات من الصندوق للاستمرار والنجاح خلال فترة التأسيس.
وتابعت السماري "ندعو كل سيدة سعودية ترغب بالبدء في مشروعها الخاص بالتقديم على الصندوق خلال الفترة الحالية، حيث إنه تم فتح التسجيل للدورة التدريبية الخاصة بالتأهيل والتمويل (ديم 3) وذلك إما عن طريق الموقع الإلكتروني أو عن طريق الهاتف أو زيارة موقع الصندوق".
وأوضحت أن هذه الخطوة تأتي بهدف تحقيق التكامل بين القطاعات التي تخدم المرأة من دعم مالي وتدريبي واستشاري وفني، ومنها صندوق ديم المناهل غير الربحي والذي تم إنشاؤه بمبادرة من صاحبة السمو الملكي الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز بهدف تمكين المرأة السعودية من ممارسة العمل الحر وامتلاك المشاريع الصغيرة، وذلك عن طريق تقديم منظومة متكاملة من الدعم الإداري والمالي والفني لها لمساعدتها على إنشاء وتطوير مشروعها وتسويق منتجاتها، وزيادة حجم أعمالها ودفعها للنجاح والاستمرارية، إلى جانب جهود صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم جهود توطين وظائف منشآت القطاع الخاص وتشجيع رواد الأعمال من المواطنين والمواطنات على تأسيس مشاريعهم الصغيرة.
رد: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
مع جزيل الشكر -----------------------------------------
اتفاقية بين الجامعة العربية المفتوحة وصندوق «الموارد البشرية» لتدريب وتوظيف الشباب https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11222.imgcache
الأمير طلال بن عبدالعزيز مترئساً الاجتماع
الرياض ... (مشاركات: 0)
دواعي إحداث الهيئة( هيئة تنمية المشروعات الصغيرة ) في ظل الواقع الاقتصادي والاجتماعي في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
تثير قضية... (مشاركات: 0)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache
ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache
يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2607.imgcache
يتم منح كل متدرب خمس شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالدورات أعلاه بالإضافة إلى شهادة سادسة من المؤسسة ... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس
