الموضوع: ساعدوني في صياغة عنوان بحث التخرج
ساعدوني في صياغة عنوان بحث التخرج
انا بصدد التحضير لمذكرة الماجستير و انا جد متردد بالعنوان
ماذا نقول :
التغيير التنظيمي و أثره على تحفيز العاملين بالمؤسسة الاقتصادية
التغيير التنظيمي و أثره على تحفيز العمال بالمؤسسة الاقتصادية
التغيير التنظيمي و أثره على تحفيزالموظفين بالمؤسسة الاقتصادية
التغيير التنظيمي و أثره على تحفيزالاجراء بالمؤسسة الاقتصادية
التغيير التنظيمي و أثره على تحفيزالمستخدمين بالمؤسسة الاقتصادية
- حتى افراد الادارة العليا هم عمال بالمؤسسة و انا ما قصدته العمال من غير افراد الادارة العليا
- و ماذا يقصد بــ motivation des salariés
رد: طلب مساعدة من اهل الاختصاص
تقريبا كل العناوين تدور حول نفس العنصر, فالعاملين والعمال في نفس المعنى ... شخصيا قد أفضل وأستعمل "التغيير التنظيمي و أثره على تحفيزالموظفين بالمؤسسة الاقتصادية" .
المقصود من الجملة الفرنسية "motivation des salariés" هو تحفير أو دوافع الموظفين, بحسب موقعها في الجملة Employees'motivation
رد: طلب مساعدة من اهل الاختصاص
انا معك اخي وليد..... و لكن أكيد هناك فرق بين المصطلحات ( العاملين او الموظفين او الاجراء...) و نظرا انا بصدد عمل دراسة حالة على مؤسسة اقتصادية خاصة .....يعني راح يصلح مصطلح عن باقي المصطلحات .....و قد انتبهت كثيرا لاعضاء المناقشة يؤكدون على حسن استعمال المصطلحات في مكانها ( علما اني تخصص ادارة الاعمال) .....فهلموا الي بارائكم
رد: طلب مساعدة من اهل الاختصاص
عزيزي كريم،
أُفضل العنوان الأول، حيث يستخدم القانون المصري كلمة العامل، والعاملين على كل من يعمل في المنظمة، في حين أن كلمة موظفين قد تشير إلى ذوي الياقات البيضاء (الإداريين) فقط دون الفنيين ذوي الياقات الزرقاء.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
رد: طلب مساعدة من اهل الاختصاص
ردك اخي محمد، جد معقول و عجبني كثييير.....و راح استعمل كلمة العاملين
الله يكرمك اخي محمد و كذا اخي وليد على مساعدتكما.....و الله ينجحكما بدراستكما و حياتكما
رد: طلب مساعدة من اهل الاختصاص
بالطبع أخ كريم فان كلمة موظفين قد تختلف بعض الشيء عن كلمة عامل, واختيارك يعتمد على ماذا تريد أن تدرس كمشكلة, ولكن الجملة المذكورة بالفرنسية قد يقابلها كلمة موظف أكثر من كلمة عامل بالعربية
مع التوفيق
رد: طلب مساعدة من اهل الاختصاص
كل التوفيق في دراستك يا أخ كريم ، أنا أؤيد العنوان الأول حيث أنه أشمل وأوسع .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,,
اخواني اخواتي انا طالب في أحد الجامعات السعوديه ولدي منهج بحث وتدريب لقسم : ادارة وتنظيم المواردالبشرية
حيث اني قمت بإختيار عدد من المواضيع التي رفضها... (مشاركات: 5)
السلام عليكم.من فضلكم أرجو منكم المساعدة في إعطائي لعناوين مذكرة تخرج ماستر حول القيادة الادارية و إدارة المعرفة أو القيادة الإدارية و الصراع التنظيمي و بارك الله فيكم. (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عضو جديد ومبتدئ في هذا المجال وهذه أول مشاركة لي
أنا أدرس دبلوم إدارة موارد بشرية وعندي مشروع تخرج هذا الفصل
المشكلة أنو مواد الاختصاص بلشنا نأخذها هذا الفصل... (مشاركات: 5)
من ستر على مؤمن ستر الله عليه في الدنيا والآخرة.
وليست هناك أسوة في الدنيا أفضل من محمد بن عبد الله صلى الله عليه وسلم ، الذيقال لرجل فضائحي أتاه ليخبره عن فعلة مشينة اقترفها أحدهم، فقال له... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية
أعمل فيها سكرتير
وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال
تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.