تكوين التعدد على افتراض انه موجود حسب قولك فى ا لرجل فله اسباب واول الاسباب المرأة نفسها
تكوين التعدد على افتراض انه موجود حسب قولك فى ا لرجل فله اسباب واول الاسباب المرأة نفسها
ما هي مفاتيح قلب المرأة
التي يجب أن يعرفها الرجال وينفذوها
ببساطة هي مجاملات بسيطة, تعشق المرأة سماعها, والإحساس بها
÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ ÷÷÷÷÷
الإصغاء
- لا أعتقد أن مشاهدة التلفزيون أهم من الإصغاء إلى زوجتك -
وهي أهم مجاملة يمكن أن تعطيها للمرأة.. فبالإصغاء تعطيها الإحساس
بأنك مهتم بها وبأدق تفاصيل حياتها, فهي تحب سرد تفاصيل
المواقف التي تواجهها وانفعالاتها , ومن خلال جلوسك
معها وإصغائك الجيد لها, يتولد إحساس عميق من
التفاهم والتقارب, ومن جانبها
بالامتنان لك.
التأييد
تحلو للمرأة أن تشعر بان زوجها وراءها دائما, يساندها
ويؤازرها ويحميها من أي موقف قد تتعرض له ـ من وجهة
نظرهافيعطيها ذلك الإحساس قوة وصلابة
في مواجهة الأمور
الإعجاب
تعشق المرأة أن تشعر بأن زوجها معجب بها, بأسلوب تفكيرها مثلا
بأناقتها, بطريقة تصفيف شعرها, بذوقهافي انتقاء العطور
التي تضعها, بشخصيتها, بخفة الظل التي تتمتع بها
بشجاعتها, بمستواها العلمي أو الثقافي.. فهي
دائما تنتظر من الزوج كلمة
إعجاب وهمسة إطراء
الاهتمام
اظهر اهتمامك بها دائما, حاول أن تنفي المقولة التي تؤكد أن الرجل
لا يهتم حاول بقدر استطاعتك أن تظهر اهتماما كبيرا بزوجتك وكأنها
محور حياتك فذلك يسعدها كثيرا ويعطيها إحساسا أكبر بالثقة
فينفسها وذلك الاهتمام قد يتسع ليشمل الأشياء التي تهتم
بها فتوجد بذلك اهتمامات مشتركة تقرب مسافة التفاهم
بينكما.. وهذا بالقطع يحقق لهاالتوازن
النفسي في حياتها.
ادفع بها للأمام
كن دائما وراءها, لتشجعها علي أن تكون هي الشخصية التي تحلم
هي أن تكونها,بشرط أن تبقي أنت في الظل, حاول أن تمتزج
بها علي المستوي العاطفي والعقلي والثقافي, وأظهر
لها دائما ودا وتعاطفا واحتواء.. فالمرأة مهما
تكن قوية الشخصية, فهي تسعد بأن تجد زوجها
يحتويها,ويحميها.
افخر بها
اجعلها تشعر دائما, بأنك فخوربها, أعلن ذلك بين الحين والآخر
خاصة أمام أولادك, فذلك يشعرهابفرحة غامرة ويعمق إحساسها
بذاتها..
وأخيرا من أجل أن تقوم بكل ذلك هناك شرط
واحد فقط عند استخدامك مفاتيح المرأة, هو أن
تقوم بذلك بمنتهي الطبيعية والنية الصادقة
حتى لا يظهر تقربك هذا بأنه نفاق أو تمثيل
إدارة - شعبة - قسم - وظيفة هذه المسميات يأخوان من أين نشأت وآلية إطلاقها هل له تنظيم معين أم عشوائي وأنا أعمل في إدارة تنقسم لشعب وتحت الشعب أقسام وتحت الأقسام وظائف الا أن بعض الأقسام... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله في جميع المشاركين في هذا المنتدى الطيب جداً، فقد تعلمت الكثير جداً منه. توارد لي سؤال هام أريد الإجابة عنه حتى أستطيع أن أفهم هذه النقطة الهامة. ما... (مشاركات: 5)
الفرق بين تعامل الرجل الغربي والرجل العربي مع الزوجة مواصفات الرجل في شريكة حياته .. الرجل الغربي يريدها مثقفه.. واعية.. ناضجه.. متفهمه.. ينسجم معها الرجل العربي يريدها جميله ..... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع عن الغدر و الخيانة :confused:والسؤال:confused: ما رأيكم بالفرق بين الغدر و الخيانة ؟؟ هل الغدر هو نوع من انواع الخيانة ام الخيانة نوع من انواع... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يساعدك في كتابة الابحاث العلمية باحترافية يشرح متطلبات متابة الابحاث ومعايير جودة البحث العلمي وشرح التصميم الشكلي والمادي للبحث العلمي وأقسام الرسالة وعرض ومناقشة وصياغة النتائج والتوصيات وكافة مراحل كتابة الرسالة العلمية
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.